PdM(プロダクトマネージャー)◆トレーディングカードEC最大手DOPA!運営/オリパ/成長市場
株式会社sinsa
株式会社YUIDEA
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| 企業名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 職種 | その他クリエイティブ |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜年間200社超の大手取引実績/生協・通販・企業広報の支援など、多様な事業展開/社員の成長を支援する評価制度◎/フレックス/育休後復帰100
%〜
■業務概要
年間200社超の取引実績を持つ当社にて、DTPオペレーターとしてカタログ制作や自動組版業務を担当いただきます。単なる制作オペレーションに留
まらず、自動組版の仕組み設計や業務フロー改善にも携わり、制作品質と生産性向上を支えるポジションです。
■業務詳細
・InDesign、Illustrator、Photoshopを使用したDTP制作業務
・デザイナーが作成したデータの印刷用データ化
・商品画像やテキストの配置、レイアウト調整
・生協・通販カタログを中心とした組版業務
・自動組版の仕組み設計、改修、保守
・案件ごとの業務フロー設計、運用改善
・制作進行および品質管理
※案件割合は生協・通販カタログ関連が約9割、サステナビリティ関連案件が約1割です。
■ポジションの魅力点
・DTP制作だけではなく、自動組版や業務改善など上流工程にも携われる
・週刊カタログ、パンフレット、CSR/ESGレポートなど多様な案件を経験できる
・作業効率化や仕組み化の提案が歓迎される環境
・チームで協力しながら品質向上を実現できる
・専門性を磨きながら市場価値を高められる
■評価制度:
◇「Value」(価値創出力)と「Ways」(行動姿勢)を具体的に評価し、成長を後押し
事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。
■企業概要
当社は、「豊かな未来を共創するValue Creator」を掲げ、生協事業支援、D2C・通販支援、サステナビリティ経営支援、企業広報支援などを展開して
います。創業から30年以上にわたり事業を継続し、現在は売上高52億円規模の安定した経営基盤を保有。年間200社を超える企業との取引実績を持ち
、長年培った制作力と企画力を強みに成長を続けています。近年はサステナビリティやESG領域にも事業を拡大しており、社会課題解決と企業価値向
上の両立を支援するパートナーとして、多様な企業の価値創造に貢献しています。
・InDesign、Illustrator、Photoshop等Adobeソフト使用経験
・InDesignのデータ結合や自動組版の知識がある方
※自動組版等の経験は不問です!
・Windowsを使用しての業務が問題なく進行できる方
・カタログDTP経験者(週刊媒体、食品カタログ経験は尚可)
・InDesign XMLやタグを扱ったことがある方(知識がある方)
想定年収:401万円〜557万円
月給:245,000円〜340,000円
月額(基本給):245,000円〜340,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※年収は月平均20時間分の残業手当を含む金額です。
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※賞与目安:1ヶ月程度×2回(会社業績、個人評価等により変動)/直近5年間は大きな変動なし
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜16:30
フレキシブルタイム:有 8:00〜10:30、16:30〜21:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■会社で定める休日(夏季・年末年始)、慶弔休暇、保存休暇、産前・産後・育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、その
他法定福利厚生休暇
※場合により祝日勤務の可能性あり、その場合は平日に振替休日を取得
通勤手当:有 当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 中小企業退職金共済加入(入社1年経過後より)
定年:60歳 定年後、65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■スキルアップのための研修や勉強会など
■選考フロー:
書類選考→1次面接(配属部署マネージャー)→Web適性検査(75分)→最終選考面接(事業担当役員・人事担当役員)→内定
※1次面接の際にDTPの実績が分かる資料の持参をお願いいたします。
※Web適性検査は1次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受検いただきます。
※内定後に条件提示面談を実施し、お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたし
ます。
※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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