運営推進2部

本社（近畿・中四国）および中部支店（東海地区）の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

有り

・高専卒以上（学科：機械系・工学系）

・短期の出張が可能であること（1週間程度）

・プラント設備、機器に関する知見を有する者

・設計、アフターサービス（定期整備、オーバーホール業務）、工事いずれかの業務経験を有する者

専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：276,060円～

※キャリア・年齢に応じて決定

想定年収：

546～728万円※時間外手当含まず

639～844万円※時間外手当含む（30Ｈ/月）

交通費全額別途支給

＜モデル年収＞

●３０歳/役職なし/扶養家族２名/月給４６．８万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例７６９万円

●３５歳/役職なし/扶養家族２名/月給５２．３万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例８８０万円

08:30〜17:00

時間外労働: 有り

その他休み(完全週休2日制)

【年間休日129日】

完全週休二日制

慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度（年度はじめに5日、計画的に年休取得を決めることができます）

土日祝勤務の補足：勤務した際は代休を取得可

有給休暇：あり（入社初日より2〜10日付与）

夏季休暇：あり（例年期間4月〜5月、有休とは別に6〜10日付与）

年末年始休暇：あり（例年目安：12月29日〜1月3日、有休とは別に付与）

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

財形貯蓄、持株会、独身借上寮（寮費：3,000円/月　※光熱費は除く）、確定拠出年金、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 2〜3名