【研究拠点での事業企画系オープンポジション】◆事業創造本部◆東証プライム◆在宅フレックス有◆22

■募集背景

知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行

っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。

事業創造本部について

■業務内容:

10年後〜20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかの業務をお任せします。※オープンポジションとなるた

め、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。

<職務内容詳細>

研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。

テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機

能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探

索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。

■業務の面白み/魅力

・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る。

・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる。

・材料メーカーの視点で、研究拠点での新規事業創出に従事できる。

■三井金属、技術職種で働く魅力

・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。

・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。

・成長投資額は前中計(22中計)の約325億円から約2.5倍規模へ拡大中。

・非鉄金属メーカーでありながら、成長領域である、半導体・AI・次世代電池向け高機能材料メーカーへ変革中。

・素材メーカーの上流の立場で技術変革を支えるやりがいがあります。

・総合素材メーカーとして、中期経営計画でもDX推進やAI活用にも本気であり、長期就業前提での転職ができます。

■必須要件:

BtoB業界において、研究を起点にした、新規事業開発、または企画マーケティング経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1500万円

月給:280,500円〜625,352円

月額(基本給):280,500円〜625,352円

※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※全社平均残業時間 約13.7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※通常10日〜20日、中途入社の場合5日〜15日即日付与(入社日に基づく)

通勤手当:有 補足事項無し

住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する

家族手当:有 補足事項無し

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

■選考フロー:選考回数3回

人事面接、配属先面接、役員面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり