【兵庫/尼崎】製造管理(次世代戦闘機開発)◆三か国合同国際PJT/航空分野の経験歓迎
三菱電機株式会社
新コスモス電機株式会社
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| 企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒673-1111 兵庫県三木市吉川町上荒川748-7 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
世界でいち早く家庭用警報器を発売し、業界トップ級のシェアを誇る安定企業です。将来性豊かな水素エネルギー分野でもJAXAと共同開発を行うなど
、最先端技術に触れながら、大阪で腰を据えて長く活躍いただけます。
■仕事内容
電気化学式ガスセンサの性能評価や、製造工程の改善業務を担当します。
入社後はガスセンサの基礎知識やガスの特性を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方も安心です。
具体的には、顧客や製造現場から寄せられる課題に対し、原因究明と対策の立案を行います。センサの性能を最大限に引き出し、より安全で高品質な
製品を世に送り出すための重要な役割を担っていただきます。
■業務イメージ
・ガスセンサの性能改善評価
顧客や製造工程から課題を確認し、原因究明と対策案を検討します。性能評価とデータ整理を行い、効果を確認後、報告書にまとめて報告会を実施し
ます。
・業務の進捗報告
期初に年間計画を立案し、毎週のミーティングで状況を共有します。半期ごとの進捗報告を通じ、着実に目標達成を目指せる環境です。
■案件・商材の説明
ご家庭の安全を守る警報器から、工場・プラント等の工業分野、水素ステーションや宇宙開発まで、幅広い分野のガスセンサを扱います。国内900件
以上の特許を持つ世界最高水準の技術力が強みです。
■所属組織の説明
センサ本部センサ技術部電気化学センサ技術グループ
部長1名、リーダー2名、担当課長2名、部員5名の計10名が在籍しています。30代から50代まで幅広い層が活躍しており、技術的なフォロー体制も万
全です。
■魅力・やりがい
自身の改善提案が、製品の品質向上や事故防止に直結する手応えを感じられます。JAXAとの共同開発など、次世代のクリーンエネルギー社会を支える
誇りを持てる仕事です。未経験からでも、国家プロジェクトに関わるような専門スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。
■特徴・ポイント
・将来性:脱炭素社会の実現に向け、水素ガスセンサの需要は世界的に高まっています。
・安定性:家庭用・工業用ともに高いシェアを維持し、強固な経営基盤があります。
・技術力:オンリーワン商品の開発に注力し、国内外で多数の知的財産権を保有しています。
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・PCの基礎能力(Word、Excel、PowerPoint)
・大卒以上※理系(化学や物理系学部希望)
大学卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:200,000円〜450,000円
月額(基本給):200,000円〜450,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月)
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間50分)
休憩:55分
時間外労働:有
残業:月平均15時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日、合計10日)
通勤手当:有 上限月10万(6ヶ月分まとめて支給)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤発生時には借上社宅支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
■選考フロー:
面接2回と、適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫/尼崎】製造管理(次世代戦闘機開発)◆三か国合同国際PJT/航空分野の経験歓迎
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