【京都】技術部門責任者(製造ライン改善プロジェクトを推進)/東証プライムG/年休127日・土日祝休
ユニソル株式会社
日本板硝子株式会社
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| 企業名 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収700〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒625-0007 京都府舞鶴市大波下小字浜田255番地 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【年間休日126日/工程管理や工程改善、設備保全など安定製造を支えるポジション*OJTでしっかりサポート/家賃補助など福利厚生も充実】
■職務内容:
ガラス生産設備(フロート窯)の生産において、製造管理をお任せします。業務には、生産設備の設備管理も含まれます。
<具体的な業務内容>
・製造管理、品質管理、設備管理
(担当工程の操業を担う3交替メンバーとの連携含む)
・生産技術改善、プロセス改善
※設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。
※24時間連続で製造されており、より効率的かつ合理的な製造を目指します。
<ガラスのフロート製法とは>
フロート製法は、溶解炉で溶かしたガラスを、フロートバス(炉)の中の溶融した金属スズの表面に浮かばせながら流すことで、完全に平らで、かつ
重さと表面張力の関係で全面均等な厚みのガラスが出来る製法です。
※当社グループでは、世界で27基フロート窯を持っています。
<製品について>
薄板に特化したガラス製品を生産しています。フロントガラスや液晶パネル、ディスプレイなど、用途先は増えています。
■キャリアイメージ:
・まずは、OJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術
を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。
※適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。
■配属部署:
ファインガラス事業部 薄板製造部 製造課
└4名在籍
■働き方・福利厚生制度:
・残業平均14.9h(2023年度/全社平均)
・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)
・平均勤続年数:18.2年(2023年度)
<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>
・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
(貸与要件あり)
・住宅融資利息補助制度あり
<各種手当>
扶養手当/転勤手当・帰宅旅費手当
※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理
・製造管理
・生産技術(設備保全や工程改善など)
・プラントでの操業管理・設備管理
高等専門学校卒業以上
想定年収:700万円〜900万円
月給:400,000円〜500,000円
月額(基本給):400,000円〜500,000円
■賞与:年2回(6月、12月)※約4カ月分支給
※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。
就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
週休2日制(基本土・日休み※年に1〜2回土曜出勤がある事業所あり)、祝日、GW・夏季・年末年始、半日・積立制度あり、結
婚・育児・介護・ディスカバリー休暇等の特別休暇制度あり
通勤手当:有 -
住宅手当:有 管理職はなし
家族手当:有 管理職はなし
厚生年金基金:無 -
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 原則 社有の社宅・寮
退職金制度:有 -
教育制度/資格補助:有り
■適性検査と面接(2回)を実施する予定です。
1次面接:舞鶴素板製造部 管理職、人事部 管理職
最終面接:舞鶴事業所長、人事部 部長
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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