【京都】技術部門責任者(製造ライン改善プロジェクトを推進)/東証プライムG/年休127日・土日祝休

年収950〜1150万円 京都府京都市 正社員

ユニソル株式会社

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募集要項

企業名ユニソル株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収950〜1150万円
雇用形態正社員
勤務地〒601-8241 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町28-2
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■仕事内容

東証プライム上場グループのエンジニアリング事業本部にて、技術部門の責任者としてご活躍いただきます。

2026年の経営統合を機に、従来の機械販売中心の事業から「課題解決型ソリューション企業」への変革を進めており、その中核となる技術組織の立ち

上げ・強化を担うポジションです。

営業部門と密接に連携しながら、自動車・食品・電子部品・農機具メーカーなどの製造業に対して、生産性向上や自動化、省人化を実現する技術提案

を行っていただきます。

<具体的な業務内容>

1技術提案・顧客支援

工作機械、射出成形機、表面処理装置などの設備を活用し、生産ライン改善や自動化に向けたソリューション提案を行います。

2プロジェクト推進

顧客との仕様打ち合わせや設備選定、導入支援を担当し、大手機械メーカーや協力会社との技術折衝も担います。

3組織運営・人材育成

技術部門のマネジメント、業務改善、人材育成、技術力向上に向けた施策を推進します。

4事業運営・戦略立案

予算管理や収益管理を行いながら、将来的には経営層と連携した事業戦略・技術戦略の策定にも参画いただきます。

◇こんな方におすすめ◇

・生産技術や設備導入に関する経験をお持ちの方

・技術者としての経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方

・製造業のDX化や自動化提案に興味がある方

■働き方

・年間休日127日(完全週休2日制)

・東証プライム上場グループの安定した経営基盤

高年収帯の管理職ポジションでありながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

■組織構成

エンジニアリング事業本部への配属となります。

現在、経営統合後の成長戦略として技術提案体制の強化を進めており、営業経験を持つメンバーを中心に組織を構成しています。

■企業の特徴と魅力

ユニソル株式会社は、株式会社マルカと株式会社ジーネットの経営統合により誕生した、機械工具・産業機械・エンジニアリング領域を展開する専門

商社です。

グループ売上1,500億円超の事業基盤を持ち、工作機械、FA機器、食品機械、環境機器など幅広い商材を通じて国内外の製造業を支えています。

応募資格・必須要件

・生産技術または設備技術領域での実務経験

・設計図面の読解スキル

・マネジメント経験

歓迎する経験・スキル

・工作機械、FA、自動化設備いずれかの知見

・技術提案または顧客折衝経験

・工場ライン構築経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:960万円〜1152万円

月給:600,000円〜720,000円

月額(基本給):600,000円〜720,000円

特記事項なし

※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。

※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

時間外労働:無

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日・祝日)

年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給/上限7万円

住宅手当:有 住宅手当(独身1万円/月、既婚者2万円/月)

家族手当:有 被扶養者1人目:15,000円、以降:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身借上社宅(入居条件有 家賃:5千〜1万円)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、職能別研修、階層別研修、入社前通信教育、OJT 等

選考について

■選考フロー

書類選考→一次面接→WEBテスト→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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