【北関東/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア生涯を託せる技術力

〜完全未経験歓迎(文理不問、学歴不問)・新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制〜

■業務内容:

メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せ

いたします。

(配属予定先業界)

半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等

■研修制度

・新入社員研修

社会人マナー研修からエンジニアとしての電気、機械の基礎研修。

また実際に現場で触る装置等を弊社技術センターに揃えておりますので実践を想定した研修も行っていただきます。

現場配属後も半年から1年程度は先輩社員の同行がございますのでご安心ください。

・目標管理面談

1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種など

を、申告するための面談を行っています。

・Geppoの活用

月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。

※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。

■働き方

年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20h

出張:日帰り出張〜1週間程度、東日本エリア

■寮・社宅制度

・28歳まで:自己負担2万円／月

・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助(年数毎に減額)

■企業の魅力:

マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。

創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。

また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より

主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。

<業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／人物重視の選考になりますため、ぜひご応募下さい>

・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験

・何らかの技術系経験をお持ちの方

※整備士、製造オペレーターの方も歓迎しています!

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:210,000円〜270,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

※社内カレンダーあり

通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円／件)

■面接2回実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし