【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎/引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実/多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎/エンジニ
アを大切にした社内制度で長期就業ができる〜
■業務内容
自動車用塗装ロボットに使用される電気回路の設計業務をお任せします。
PLCソフト(ラダー、タッチパネル画面)の設計からスタートしていただき、
ゆくゆくは仕様検討や評価業務、現場立会業務、取扱説明書や仕様書、技術文書作成業務も対応していただきます。
OJT研修がありますので、立ち上がり早く業務に慣れていただける環境です。
※現場対応での休日出勤の可能性はありますが、振替休日を取得していただけます。
※使用ソフト:三菱製PLC
■安心の教育研修制度◎
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が6〜1年程、
マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。
※ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。
■福利厚生充実
◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%〜100%を会社が費用負担)
◇資格取得奨励制度(最高10万円/件)
◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合
1独身者
・28歳迄:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5千円/月の手当補助
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助
2同居家族ありの方
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
■当社の魅力
・安定した経営基盤:1974年に設立され、安定した基盤を持っております。
・取引業界の広さ:当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一
流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます
<地元で腰を据えて働きたい方歓迎>
【必要条件(MUST)】以下いずれか必須
・電気回路の設計経験をお持ちの方
・PLCの知見をお持ちの方
想定年収:400万円〜500万円
月給:220,000円〜300,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業:月15H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
GW、夏季、年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
※お客様就業カレンダーによる祝日振替あり
※年1〜2回、休日出勤が発生します。(出張作業発生時)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円※満18歳未満2子迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
■書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(オンライン or 対面)+WEB適性検査(性格診断のみ)→内定
◎面接回数が変更となる可能性があります。
◎最終面接はオンライン対応可能です。
◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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