【兵庫/尼崎】プロジェクトマネジメント・電気システム設計(航空自衛隊向けレーダ)◆需要増の防衛事業

■職務詳細:

航空自衛隊向けレーダー開発における通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。

【担当製品】

弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、日本でも前例のない防衛関係のグローバルな事業取り組みに関わるこ

とができます。

■職務詳細:

1プロジェクト管理・推進、客先への技術提案及び各種調整

受注から納入までの、プロジェクト取り纏め・推進、客先や外注先を含めた社内外調整及び製品全体の品質、工程、コスト管理などをお任せします。

2防衛レーダのシステム設計及びサブシステム設計

ハードとソフトの両面から客先と仕様調整し、システム全体設計とシステムを構成する複数のサブシステムへ配分を行います。

3新製品や新事業の企画・開発・提案

新事業や新製品について、企画立案、システム概要検討、コスト、工期などを検討し、事業化の提案も将来的にお任せします。

■配属組織について:

防空システム部 次期警戒管制レーダシステム課

★キャリア入社のメンバーも複数在籍、マネジメントクラスのポジションで事業推進を担って活躍しています★

■業務のやりがい・魅力:

・弊社製の警戒管制レーダは、日本で初めて海外輸出に成功した防衛製品であり、他社製品で対応していない超高性能を実現しており、業界最先端の

事業取り組みに関わることができます。

・社内の旗振り役として、新規事業の創出から実行までリーダーシップをもって関わることができます。

・数十〜数百億円単位の大型PJ案件に関わることが出来る。また、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わることができます。

・自分が設計した製品そのものがTVで紹介されることもあります。

・複数の送受信アンテナで従来対処できなかった脅威に対し対処可能であり、警戒管制レーダの探知距離は国内No.1の性能を誇り高い技術力に触れる

ことができます。

・電気・通信設備を組み合わせたシステム設計経験

・プロジェクト管理に携わった経験

・客先との製品仕様やコスト調整の経験

・レーダシステムに関する知識・経験がある方

・防衛分野での業務経験がある方

・官公庁向け大規模システムの提案や調整の経験がある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:270,000円〜900,000円

月額(基本給):270,000円〜900,000円

■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

◎リーダークラス:820万〜1000万

◎マネジメント／エキスパートクラス:1100万〜1300万

※裁量労働制(みなし約40時間／月)、超過した場合には時間外手当支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」

・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)

・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※選考フローは場合によって変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり