【兵庫/尼崎】設計開発・生産改善(需要増の防衛・宇宙・社会インフラを支える「電子管」)

■募集背景:

昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロント

エンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの生産規模の増加が見込まれます。レーダ、電子戦システムに使用される高周波(マイク

ロ波)デバイスのキーパーツである電子管の客先提案、設計、生産改善業務を中心に担っている当課において、今後、量産機種に向けた設計改善・生

産ライン構築、生産改善業務を主導してくださる方を募集しています。

■職務内容:

<概要>

電子管の受注〜出荷までの全体管理業務、設計、生産改善業務

<詳細>

・量産機種の改善設計:製造中のトラブル、生産現場からの改善要望に対応する改善設計

・生産ライン改善のための生産設計(設備の更新、立上業務)

■業務のやりがい・魅力:

防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される製品に携わることができ、日本の安全保障に貢献することができるため、大きなやりがいや達成感を

得ることができます。

提案・受注、設計から出荷まで幅広い業務に携わることができるため、スキルアップを図れます。

■携わる製品やサービスの強み:

防衛省向けレーダ、電子戦システムに使用される電子管の分野において、長年の実績と高い技術力を強みにしています。

防衛省向け電子管の分野における国内トップクラスのメーカです。

■研修制度:

全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)、他にも配属部門による

「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の

早期立ち上がりを重点サポート。

■以下いずれか必須:

・回路設計業務のご経験をお持ちの方

・電磁波(マイクロ波)に関する基礎知識をお持ちの方

・送信機の設計、開発に携わったことがある方

・3DCADの操作経験をお持ちの方

・真空に関する知識、技術または製品に携わった経験をお持ちの方

・高電圧に関する知識、技術または製品に携わったことがある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1300万円

月給:270,000円〜900,000円

月額(基本給):270,000円〜900,000円

■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

◎リーダークラス:820万〜1000万

◎マネジメント／エキスパートクラス:1100万〜1300万

※裁量労働制(みなし約40時間／月)、超過した場合には時間外手当支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可／確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」

・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)

・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)

■選考フロー:

書類選考→1次選考(筆記テストあり)→2次選考→内定

※希望の場合は1次面接はWEB可能です。最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

※選考フローは場合によって変更することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり