【愛知／瀬戸】研究開発(パワーエレクトロニクスのハード設計)◇フレックス／土日祝休

〜電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス!／フレックス／土日祝休み／賞与実

績5.3か月／家族手当など福利厚生充実〜

■概要:同社の製品である電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤の新製品開発を見据えたインバータの設計開発をご担当頂きます。

■詳細:研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます

。

※スマートグリッド(次世代送電網)や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会の ニーズに答えた製品開発を目指してい

ます。

■当社製品一例:

・住宅設備:分電盤(電気を住宅内の照明やコンセントに供給)

・産業用設備:分電盤、制御盤・警報盤(ビル、工場等で使用している上下水道用ポンプなどのモーター制御。

また、色々な設備機器の異常、運転状況を監視)、キュービクル、監視制御機器。

・太陽光発電(太陽光発電向けホーム盤、系統連携キュービクル)

・省エネ関連:eモニター(エネルギー使用量の見える化)、EVコンポ(電気自動車用純電気)

■魅力・PR:同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技

術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。

■働きやすい環境:年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学

祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境:同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。

顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にする

ことが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

■必須条件:

・電子回路設計経験者(デジタル・アナログどちらも可)

※インバータ回路の知見がある方は尚可

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年3回(7月・12月・期末／業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月(2025

年度実績)

■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20

日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇

通勤手当:有 月50000円まで(会社規定に基づく)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 会社都合転勤者に関しては社宅・寮あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度導入(401k)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか

※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

【選考フロー】

書類選考⇒1次選考⇒最終選考(役員)⇒内定

※webによる適性試験を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり