【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒652-0871 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【離職率2%!三菱電機100%出資・グループ最大の設計会社/電力・社会に不可欠なインフラを構築するコア事業/残業20時間程度・出張ほとんどな
し】
■職務内容:
社会インフラ、産業システム向け電力変換器(パワエレ機器)の電子回路の開発・設計業務を行います。
■職務詳細:
・電力変換器(パワエレ機器)の制御機能を担う、電子回路の設計・評価業務全般。
・製品開発を行う顧客の開発・設計部門から委託された設計業務。
・開発プロセス(企画、構想設計、詳細設計、試験・検証)に則った、開発業務の遂行。
■働き方 :
・残業 : 月20時間程度
・出張 : 研修などで年数回可能性がございますが、業務上で発生することはございません。
・在宅 : 業務状況によって週1回程度可能
■ポジションの魅力:
国内の社会インフラ、産業システム向け電力変換器(パワエレ機器)の製品開発に携わることで、最新の開発手法を習得できます。
技術課題を解決して業務遂行することで、ご自身の技術力をレベルアップすることができます。
■三菱電機エンジニアリング株式会社について:
三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術
者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上
ができる環境です。
・電子回路設計業務(デジタル回路設計、アナログ回路設計)の経験がある方
・SoC(MCU,MPU,FPGA)の利用技術がある方
・H/W記述言語での論理回路設計経験がある方(Verilog-HDL、VHDL等)
・C言語による組込系S/Wの開発
・電子回路CAD(メーカ、機種は問わない)が使える方
・シミュレータを用いた設計・評価の経験がある方
・組込みLinuxの使用経験のある方
・取り纏め、プロジェクトマネジメント経験のある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜990万円
月給:294,600円〜400,000円
月額(基本給):294,600円〜400,000円
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
年収600万円(入社1〜3年目/主任技師/月給37万円)
年収750万円(入社3〜6年目/専任技師/月給43万円)
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■フレックスタイム制度あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動
等
通勤手当:有 ■交通費全額給
住宅手当:有 ■会社規定による
家族手当:無 ■その他育児支援に特化したカフェテリアプラン制度有
厚生年金基金:有 ■企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(自己負担2万5千円前後)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講
座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。
■選考フロー:
・書類選考→適性検査+一次面接→内定
※面接は原則1回ですが、選考フローは変更となる場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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