【茨城or埼玉】即戦力採用◎製錬技術開発リーダー◆E-Scrap世界トップ級企業で資源循環を推進
三菱マテリアル株式会社
アサヒプリテック株式会社
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| 企業名 | アサヒプリテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒306-0658 茨城県坂東市緑の里17-1 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜健康経営優良法人認定/希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業〜
■業務詳細
工場で貴金属(金や銀)のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。
<まずお任せする業務>
・装置から発生する治具・部品の薬液洗浄作業(手順書に沿って実施)
・貴金属の受け入れ確認、処理工程への引き渡し
・日常的な設備点検、簡単な記録作業
※先輩社員が付き、OJTで一つずつ習得します。正確さと丁寧さが求められる業務です。
※力仕事の有無:無
<ゆくゆくお任せする業務>
・処理スケジュールの調整、工程全体の進捗管理
・設備トラブルの一次対応、改善提案
・後輩指導やチーム内の業務調整
■組織構成
坂東工場の配属部門は11名体制。ベテラン社員が多く、中途入社者も在籍しています。分からないことをすぐに聞ける穏やかな雰囲気で、協力しなが
ら業務を進める文化が根付いています。
■教育体制
入社後は長野工場で約1年弱の研修を実施。基礎から工程全体を学び、その後坂東工場へ配属となります。未経験スタートの社員も多く、段階的に成
長できる仕組みが整っています。
■働き方
◎夜勤なし
◎残業:月平均10時間程度
◎年休120日+有給休暇取得奨励日が年平均で5日間+年10日の指定休があり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。
◎月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です。
◎作業環境について:作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具
を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。
■企業の特徴
プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤を持ち、許認可が必要な事業モデルにより高い参入障壁を確立。福利厚生や安全管理にも力を入
れ、「人を大切にする」文化が根付いています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
\下記のいずれかのご経験がある方はぜひご応募ください/
・製造業や工場での勤務経験(年数不問)
・機械・電気・化学系の知見がある方
※サービスエンジニア、設備保全、製造などのご経験の方が活躍されています!
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:260,000円〜425,000円
月額(基本給):205,000円〜370,000円
その他固定手当/月:55,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。
※その他固定手当:諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均10時間以内
■勤務終了から翌日の勤務開始まで11時間以上あけるインターバル勤務有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■GW、夏季、年末年始、別途指定休5日有
※上記以外に有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり
※繁忙期は土日勤務がありますが、月度内に振替休日を取得します。
通勤手当:有 月上限70,000円(公共交通機関利用の場合)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:無 給与財源型確定拠出年金あり
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募
■選考フロー:
書類選考→1次面接→ミキワメ受検・最終面接→内定
※応募者個人情報の第三者提供あり
<提供目的>
グループ募集を実施するため
<提供先>
AREホールディングス株式会社
アサヒメタルファイン株式会社
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【茨城or埼玉】即戦力採用◎製錬技術開発リーダー◆E-Scrap世界トップ級企業で資源循環を推進
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