【千葉/KOKUYO】製作部部長(製造マネージャー)◆製作部全体のマネジメント/フレックス制◆
コクヨ株式会社
東洋合成工業株式会社
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| 企業名 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒289-0623 千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【未経験からの入社者多数・研修教育制度が充実◎/入社1年目で年収500万円以上も可能・賞与5.4〜6か月分/直近10年で売上高2倍成長の上場化学
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■業務概要:
千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。すべてを1人で抱えるのではなく、役割分担×連携が特徴の業務
形態です。現場では「報告・連携・確認」などのチームワーク力が重要になります。
・機械の監視・トラブル対応
・製造に必要な操作
・機械の点検・保全業務 など
■入社後の流れ
まず入社後2日間は、人事部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安
全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります。
■工場配属後の流れ
工場配属となったあとは教育担当がサポートし、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心
して早期に立ち上がれるようサポートいたします。
■働き方
日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。
・月ごとのシフト作成、希望休は月3〜4日必ず取得可能です。
・深夜勤後は休暇となり、体調面に配慮した勤務設計です。
・遅番の翌日に早番が入ることは原則ありません。
■中途入社者の年収モデル
業績は着実に拡大しており、出た利益はしっかりと社員へ還元する給与形態になっております。※ベースアップ等もございます。
・経験2年:505万円/月給24.8万円+賞与148万円
・経験5年:600万円/月給30.0万円+賞与180万円
・経験7年:675万円/月給34.6万円+賞与200万円
・経験10年以上:1160万円/月給61.2万円+賞与367万円
※すべてに諸手当5万円含む
\業界未経験&職種未経験歓迎、第二新卒も歓迎!/
■過去下記のようなご経験の方がご入社されています!
・販売員
・自動車整備士
・警察官
・自衛隊出身者 等
・製造に関する業務への興味関心をお持ちの方
・化学メーカーでの就業経験をお持ちの方
・危険物取扱者資格
想定年収:430万円〜670万円
月給:210,000円〜340,000円
月額(基本給):210,000円〜340,000円
上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.4ヶ月/年※直近1年間の実績)
■オファー提示年収の例:20代中盤の未経験者へ年収520〜550万円程の提示
※上記は経験・スキルにより変動はございますが、入社後も継続的に収入アップを目指せます。
労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:8:30〜17:00
勤務パターン例:8:30〜17:00、7:00〜15:30、15:30〜0:00、6:30〜15:00、10:30〜19:00
休憩:75分
時間外労働:有
・月平均残業:20時間程
・最低実働:7時間15分/日
・変形労働時間制(週平均実働40時間)
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
通勤手当:有 全額支給(上限なし)
住宅手当:有 13,600円(月支給) ※世帯主の場合
家族手当:有 配偶者6,000円、子供4,000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■自己啓発・資格取得支援制度
■中途入社者受入研修、階層別研修等
■選考フロー:
書類選考→一次面接 → 最終面接 →内定
※適性検査を実施いたします。また、面接回数は1回になる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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