【新潟/上越市】セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善◆東証プライム上場/トップシェア製品有
株式会社MARUWA
株式会社アドテックエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社アドテックエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒940-2311 新潟県長岡市三島新保397番地 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
世界シェアトップクラスの産業用自動化装置メーカー/東証プライム上場企業ウシオ電機の100%子会社/年間休日125日/半導体露光装置の回路設計
/上流工程に携わりたい方/働きやすさ◎
■企業説明
同社は、東証プライム上場企業ウシオ電機の100%子会社で世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカーです。
自動露光装置の回路設計職として、構想設計から詳細設計までご担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には
・FPGA、CPLD等の設計(ハードウェア記述言語)
・マイコン等を使用したデジタル回路設計
製品の光源電源開発
・デジタル制御スイッチング電源の設計
・ディスクリート部品を使用してのアンプ等アナログ回路設計
・負帰還回路の設計
■担当製品について
担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70%を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30%弱
をアドテックエンジニアリングが占めております。高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品
になっております。
■配属先について
※ご経験に応じ、面接で配属事業部が決定いたします。
(1)露光装置事業部:
全自動コンタクト露光装置から最先端のデジタル露光装置まで、プリント基板製造で使用される「露光装置」を設計・販売
(2)WLP露光装置事業部
先端パッケージ分野や半導体後工程用を中心に事業展開
■働き方
年休125日、平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。
また、少数精鋭組織のため、比較的若手のうちから重要な業務をお任せすることができます。30代前半から管理職ポジションとして活躍している社員
もいます。同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが出来ます。
■風土について
小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土がありま
す。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改
善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。
・回路設計経験のある方
・FPGAやマイコン等を使用した回路設計経験のある方
想定年収:500万円〜700万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
■処遇について:
・経験年齢を考慮の上決定します。
・残業手当が別途支給されます。
・賞与:年2回(6月、12月) 2021年度実績5.25ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40
休憩:50分
時間外労働:有
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、夏季休暇
通勤手当:有 上限100,000円/月(定期代)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 ※管理職には支給無
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
確定拠出年金制度あり
寮社宅:有 社用の僚:7千円、借り上げ僚:1万円
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、階層別研究
■選考フロー
書類選考、1次面接、Web適性検査、最終面接、内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新潟/上越市】セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善◆東証プライム上場/トップシェア製品有
株式会社MARUWA
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マフテック株式会社
<北信越>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア〜福利厚生充実/アウトソーシングGで安定性抜群〜
株式会社BREXATechnology