【茨城神栖】研究開発(リチウムイオン電池の電解液等)〜IUターン歓迎!／働き方◎

★平均残業6.0時間・完全土日休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!IUターンで戻ってこられた方も活躍され

ています!

★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です!

リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動

車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、製品の差別化を図るべく研究

開発体制の強化を担っていただきます。

■業務詳細

顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。メインは研究開発ですが、お

客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてく

ださい。

※入社直後しばらくは管理職の方からマンツーマンで指導いただき、様子を見ながら開発業務をお任せしていきます。

■パパママが活躍しやすい環境

・全社平均残業6.0時間以下

・有休取得率8割程度

・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善

・マイカー通勤○

■配属部署について

研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門(各5名程度ずつ)の少数精鋭チームで、薬品・電解

液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。

■企業の特徴／魅力:

同社は創業以来80年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質

保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。お客様との直接的な関わり

を持ちながら、課題解決に貢献できるやりがいのある職場です。

■必須条件:下記いずれか

・化学領域での生産技術経験

・化学領域での開発実務経験

・リチウム電池/アルミ電解コンデンサ/有機ファインケミカルに関連した研究開発

大学卒業以上

想定年収:548万円〜725万円

月給:319,500円〜430,500円

月額(基本給):290,000円〜363,000円

その他固定手当/月:29,500円〜67,500円

特記事項なし

昇給:年1回

賞与:年2回

平均年収:646万円(過去5年平均)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■休憩時間12:00〜13:00

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜日、日曜日

■年末年始、夏季(1週間程度)

※休日は当社の会社カレンダーに準じます

※有給5日はマストで取得いただいています。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 1万5千円〜2万5千円/月

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上寮・社宅制度あり(使用料1万〜2万/月)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修(Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加)

■書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

*ご希望に応じて職場見学可

面接回数: 2回

筆記試験: あり