【神戸センター】パワーエレクトロニクス回路設計(車載)※残業20H・年休122日・最先端技術

「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワー

エレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。

【想定業務】

・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計

・急速充電器回路設計

・モーター制御回路設計

・バッテリ制御回路設計

・電源回路設計

【お任せする工程やポジション】

当社では構想から量産立ち上げまでまで幅広い工程に対応しております。プロジェクトの規模は2〜6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程をメ

ンバー〜マネージャーまでお任せします。

【関われる製品・サービス】

・BEV、FCVなどの電動車

・パーソナルモビリティ

・ドローン

・産業用機械

・モーターを使用した家電

・ソーラー発電用パワーコンディショナ

■キャリアステップ:

派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていた

だくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。

■入社者のお声:

・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。

・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。

■当社の魅力:

◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作

成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土

があります。

◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己

実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

<外国籍活躍><シニア活躍>

■必須条件:いずれも

・電子回路設計経験

・折衝調整経験

・デバイス知識

※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではございません

・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験

・高電圧回路設計経験

・車載機器の電子回路設計経験

【フィットする人物像】

・新しい技術をつくることから携わりたい方

・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方

・今までの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方

想定年収:600万円〜900万円

月給:335,000円〜550,000円

月額(基本給):335,000円〜550,000円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

■モデル年収:

設計経験 6年以上:450万円〜1,000万円

チーフエンジニア 入社1年 800万円

プロジェクトマネージャー 入社1年 700万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)／再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円／人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→性格適性検査・面接(1〜2回／WEB)→内定

・カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり