【茨城県日立市】電気主任技術者(太陽光発電O&M)／日立製作所の100%出資子会社

特高連系の太陽光発電所の稼働には、第2種電気主任技術者以上の資格を持った電気主任技術者の専任が必要です。近年、お客さまのニーズにより「

保守」と「電気主任技術者専任」を一括して保守企業に委託するケースが増加しており、第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方に、以下業務

をご担当いただきます。

【業務詳細】

太陽光発電所における (1)保守計画の策定 (2)全国各所の発電所点検とりまとめ (3)特高連系発電所の電気主任技術者業務 (4)新規案件契約に伴

う電気主任技術者業務

【変更の範囲:会社の定める業務】

【配属先】

■太陽光発電設備の保守サービス・運転支援を管轄するグループ

■課長、係長・主任、担当など、10人程度で構成

【弊社事業と特徴】

高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。

さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の

創出などに貢献しております。

■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会

のニーズに応えてまいりました。

■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを

支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。

■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の

高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。

■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。

■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。

経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。

■必須条件:

・第二種電気主任技術者

・普通自動車第一種運転免許

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:347,000円〜464,000円

月額(基本給):347,000円〜464,000円

※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

※フレキシブルタイムの中で3.75時間／日就業

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■面接回数:2回 [1次:書類選考 2次:面談(配属先役職者、採用担当) 3次:面接(幹部)] ■筆記試験なし ■選考過

程で適性検査あり ※応募の際、履歴書に顔写真の貼付[要]

面接回数: 2回

筆記試験: あり