【茨城・経験者歓迎】ポジションサーチ:ソフトウェア制御設計〜世界シェア1位製品多数#集約11

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜

■職務概要

当部署では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世

界の環境負荷低減に貢献しています。

一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュ

ニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます。

尚と当ポジションはリーダークラス以上を想定しております。

ご経験によっては育成やマネジメントもお任せいたします。

■具体的なポジション

下記のような求人票で選考を行います。

※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。

●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計

・インバータ制御設計(通信・シーケンス 他)

・診断・OBD・機能安全設計とセキュリティー

・顧客仕様書から要件定義と制御仕様書作成(A-SPICE準拠)

・試験仕様書・適合仕様書作成(検証部隊とのコラボレーション)

・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成

●電動車両(HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト

・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証

・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証

・HILS・ベンチの設備構築

●電動車両(HEV/EV)用システムの解析技術構築/アーキテクチャ設計

・構造設計(強度/振動解析)

・熱設計、電磁界設計

・MATLAB/Simulinkモデル作成

・1D ⇔ 3D解析連携技術

■仕事の魅力

自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当

することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。

■必須条件:

・何かしらの制御設計経験をお持ちの方

※担当製品や業務内容は不問です。

※社会人経験年数10年以上歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜1220万円

月給:340,000円〜700,000円

月額(基本給):340,000円〜700,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

【想定年収】

リーダークラス:650万円〜850万円

課長クラス:930万円〜1220万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし