【尼崎】設備技術(電気)※設備設計・保守◆東証プライム上場メーカー◆残業月5〜20H程度・転勤なし

〜プライム上場メーカー設備設計／残業月5〜20時間程度とワークライフバランス◎〜

世界トップクラスのスポンジチタンメーカーの当社にて、設備設計(電気)をお任せします。

■業務詳細:社内製造設備新設・更新業務のうち、電気系分野の担当業務、プロコン保守を担います。

・工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討

・工場プロセス制御システムの導入・保守管理

・発注仕様書作成、査定、検収業務

・社内・ベンダー調整、工事安全管理

■組織構成:

部長以下、計15名が活躍しております。

(部長1名、グループ長1名、副長1名、主任2名、グループ員10名)

※今回採用する方は担当スタッフポジションを想定しています。

■事業の特徴:

・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー:

当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメ

ーカーです。

・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢:

航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大

に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。

加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。

■必須条件:

・大学卒以上

・ベンダーおよび社内関係者との工程、安全管理、調整業務経験

・プロコンの設計・保守経験

・受配電設備、工場装置における電気系の設計／メンテナンス経験(業界経験不問)

大学卒業以上

想定年収:560万円〜680万円

月給:280,000円〜380,000円

月額(基本給):280,000円〜380,000円

※上記年収は賞与等2024年度水準と残業手当(月20時間)を想定した金額

です。

■昇給:有

■賞与:有(年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:60分

時間外労働:有

・残業:5〜20時間/月 程度(業務の繁閑による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・夏期休暇、年末年始、その他

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮有(詳細は福利厚生欄に記載)

退職金制度:有 税制適格年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:集合教育、工場実習、フォローアップ研修、通信教育、英会話研修等

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(Web面接可)→2次面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり