【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有
休取得日数12日】
大手電機エンジニアリング企業にて車載製品の量産開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務内容:
パワートレイン系製品(ENG/電動化用ユニット)の開発量産化対応
・回路動作確認
・デジタルオシロスコープを用いた評価
・電子回路シミュレータを用いたシミュレーション技術
■使用機器:
・デジタルオシロスコープ
・電子回路シュミレータ
■勤務地について:
大手電機エンジニアリング企業/姫路事業所でのお仕事です。
主に電気自動車、ハイブリッド車用各種機器、エンジン・シャーシ制御製品、自動車用のエンジン電装品などの自動車に関する開発や設計を行ってい
ます。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ
プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す
企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また
「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です
。
■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の
開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼
け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を
広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
・電子回路での実務経験
・デジタルオシロスコープなどの特性測定機材の使用経験
・電子回路シミュレータの使用経験
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜600万円
月給:250,000円〜428,000円
月額(基本給):250,000円〜428,000円
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:給与改定年1回(8月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当・家賃補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5,000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅・社員寮(社内規程による)
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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