【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
株式会社テクノプロ
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県/茨城県土浦市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【正社員雇用/豊富な教育体制/スキルアップしたい方へ/グループ売上業界トップクラス/社員1万名を超える大企業】
■業務内容
・電気設計(ソフト)制御
・シーケンス制御のプログラム作成
・ラダー作成
・現場でのデバック作業対応
■水戸支店について
水戸支店は約550名、つくば支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝え
られる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。(例:300名規模の運動会、ソフトボール大会
、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください
。
現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを
持っております。
■当社の特徴
・エンジニア第一主義:当社は100%正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者が多い
のが当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に
関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。
・豊富なキャリアパス:大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800社以上の顧客を持ち、要件定義から開発・運用ま
で幅広い案件がございます。要件定義から構築/運用まで幅広い工程にプロジェクトがある中で、スペシャリスト、リーダー、マネージャーなど、様
々な職種・ポジションへキャリアパスが可能です。
・安心の教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。(テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有、Winス
クール:全国主要都市48カ所に展開、eラーニング:PC/スマートフォンで受講可能)
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
・電気や制御系の学部学科卒の方
・電気系の公共職業訓練校卒方
想定年収:350万円〜640万円
月給:220,000円〜400,000円
月額(基本給):220,000円〜400,000円
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計4ヶ月分
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
通勤手当:有 上限150,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
■選考フロー:
面接(1回予定)→内定→入社確定
※面接はオンラインで行います。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
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株式会社テクノプロ
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Astemo株式会社
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