【兵庫/神戸】計測・制御システム設計開発(需要増の原子力発電所向け)◆第二新卒・ポテンシャル検討可

【原子力発電所の更新や新設に伴い需要増／カーボンニュートラルに貢献】

■業務内容:

・原子力発電所向けの放射線計測システムの開発・設計

・原子炉周りの原子力発電特化システム(制御棒制御装置等)の開発・設計

※ITの意味でのシステムではなく、計装や設備を組み合わせたシステムを指します

・顧客(電力会社)、三菱重工業との調整、技術折衝

・当社グループ会社のリーディング

・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成)

・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、品質・コスト管理

■原子力プラント用電機品の紹介:

■業務の魅力:

・エネルギーの安定供給やカーボンニュートラルへの貢献等、社会的に貢献している業務に携わることが可能です。

・関連会社をとりまとめシステムの更新工事を主導することで、業務を推進している充実感と完成時の達成感があります。

・検出器や機械設備とのインターフェース、機能・性能要求に対する技術的評価に基づく設計等、システム設計として製品化する等、技術的なやりが

いがあります。

■キャリアパス:

システム設計を経験した後は、業務経験を活かし、グループリーダーやプロジェクトマネージャーとして、各種工事や大型プロジェクトを取り纏める

活躍を期待しております。

■職場環境:

・残業時間:月平均45時間/繁忙期60時間

※これまでは少なかった更新案件が増えており、業務フローが整備されれば残業は抑制される方針です

・出張:有(月1回程度)

・転勤可能性:有(基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、転勤が発生する可能性があります。)

・リモートワーク:可能(利用回数は設けていない。必要な場合等にリモートワークを活用可能。)

・中途社員の割合:約40%

【放射線計測システム等を取り扱いますが安全な環境です】

・出張はありますが発電所の放射線に近づく場所での業務は発生しません

・放射線計測も放射線そのものを検知するのではなく、放射線が空間に与える影響を微小電力として計測するため安全です

※以下いずれか

・電気回路設計、ソフトウェア設計経験をお持ちでシステム設計経験にチャレンジしたい方

・制御設計経験をお持ちの方

・配電盤や分電盤、制御盤等に関わるエンジニア経験をお持ちの方

・設備・装置のシステムエンジアリングまたは、H/W、S/W設計の経験

・放射線計測に関するご経験・知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:45〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語・中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり