〈勤務地確約!理工系出身歓迎!〉【名古屋】要素研究/ワイヤーハーネストップシェア企業にて◆面接1回

年収600〜850万円 愛知県名古屋市 正社員

エイム株式会社

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募集要項

企業名エイム株式会社
職種研究・開発
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒451-6020 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー20階
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社/年休121日/完全週休2日制でワークライフバランス◎〜

■概要

完成車メーカー向け電装部品の要素構築・理論検証を担う、探究型ポジションです。ワイヤーハーネスでトップクラスのシェアを持つ住友電装株式会

社の事務所内で、同社製電装部品を対象とした研究・解析業務をお任せします。

■業務内容

・住友電装部品に対する要素分解・構造の整理

・なぜその構造/設計になっているのか、技術的・物理的な観点からの検証と根拠の明文化

・部品性能や構造に関するエビデンスの収集、整理、資料化

・ゴム材による止水構造など、電装部品におけるシール技術の理論構築

・製品設計・量産化部門へのフィードバック、開発への展開支援

設計図面や実物部品をもとに「なぜこうなっているのか?」を徹底的に解き明かし、属人的になりがちな設計思想や勘所を理論・データで裏づけ、標

準や設計指針へと落としこんでいきます。次世代車両の品質向上に貢献できるポジションです。

■実働体制

本ポジションはオープニングメンバーとしての採用で、プロジェクトリーダーのもと、後輩を引っ張りながら自走いただくことを期待しています。将

来的には最大5名規模のチーム体制を構想しており、技術リーダーとしてのキャリアアップも見込めます。

■仕事の魅力

・設計の裏にある技術的な根拠や理論を可視化し、自らの知見を設計指針として残せます。

・実験・解析・資料化まで一連のプロセスに関わることで、技術者としての視野を大きく広げられます。

・長期プロジェクトが中心で、腰を据えて電装分野の専門性を深めることができます。

■働き方・環境

勤務地は名古屋駅直結の名古屋ルーセントタワー内で、アクセス良好です。フルフレックス制、リモートワーク併用(フル在宅不可)、残業は月平均

20時間程度と、専門性を高めながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■会社の特徴:

長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

応募資格・必須要件

・電気、機械、材料工学など、理工系の知識を有する方

・既存構造の解析/検証業務に興味があり、前向きに進めていける方

・ドキュメント作成や技術レポートの作成経験

・後輩指導、指示出しの経験がある方(役職問わず)

歓迎する経験・スキル

・電装部品設計の経験、ゴム材・樹脂など材料に関する知識、品質分析手法の経験をお持ちの方は、電装分野での専門性を高め

つつ、理論構築を通じたキャリアアップを図れます。

ワイヤーハーネス分野で長期的に技術力を磨きたい方を歓迎します。

給与

想定年収:600万円〜850万円

月給:370,000円〜460,000円

月額(基本給):310,000円〜370,000円

その他固定手当/月:60,000円〜90,000円

※月給制または年俸制にて支給

■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

※経験・スキルに応じて査定します

■その他固定手当内訳:

・職能給:20,000円〜50,000円

・勤務地手当:30,000円

・生活手当:10,000円

《年俸制時の給与》

・年額基本給:600万円〜840万円

・月額:500,000〜700,000円

・その他固定手当:なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給

住宅手当:有 一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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