【愛知県岡崎】研究開発職(電池設備および蓄電デバイスの開発業務)◆トヨタG中核企業／プライム上場

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜

■概要:

当社の研究開発職として、電池設備および蓄電デバイス関連のプロジェクト推進をご担当いただきます。

■業務詳細:

◇電池製造の源泉工程である電極製造設備、リチウムイオンキャパシタ(LIC)の製品化に関わる業務

◇電池設備開発:研究開発視点から、社内外専門家と連携したメカニズム解明および設備開発の推進

◇蓄電技術:LICの更なる性能向上に寄与する研究テーマの推進 等

■当社の強み:

自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。

あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアトップクラスのステアリングに加え、センサー、

アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

■当社の魅力:

(1)歴史ある、若い会社:

当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊

田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスー

ツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

(2)働きやすさ:

休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

(3)モデル年収:

残業手当(30時間相当)込みで720万円〜程度が想定されます。

(4)トップクラスの技術・商品:

◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス

◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス

◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む)

・電池技術開発に関する技術、電池・電気化学特性の評価に関する研究開発の実務推進およびマネジメント経験

・周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

・産官学等の外部連携の経験

・異なる研究分野への興味関心

・英語力(目安:TOEIC(R)テスト500点)

・有機溶剤作業主任者

・危険物取扱者

・QC検定2級

大学卒業以上

想定年収:630万円〜1100万円

想定月額:350,100円〜627,000円

月額(基本給):350,100円〜627,000円/想定勤務日数:20日

※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、標準就業時間は事業所により異なる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季、年末年始、GW ※その他:トヨタカレンダーによる

■有給休暇:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

。

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり