【愛知県小牧市】光学設計(世界トップシェア光源装置)◆研究開発から製品化まで一貫担当◆東証上場

年収500〜800万円 愛知県小牧市 正社員

santecHoldings株式会社

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募集要項

企業名santecHoldings株式会社
職種研究・開発
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県小牧市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

「設計だけでは終わらない。世界中の研究機関や最先端開発を支える製品を、自らの手で生み出せる環境です。」

■この求人の魅力

・世界トップシェアクラスの光源装置・光測定器の開発に携われる

・仕様検討から設計、評価、製品化まで一貫して担当

・世界中の大学院や研究機関、航空宇宙分野や大手メーカーの研究開発現場で使用される製品開発

・光学、回路、ソフトウェア、機構など各分野の専門家と連携できる環境

・海外売上比率約80%のグローバルメーカー

・転勤当面なし、マイカー通勤可、敷地内駐車場有、UIターン実績多数

・借上げ独身寮制度(月3万まで)や引越し費用補助あり

■募集背景:

波長掃引光源は、医療用途に加え工業用途でも急速に市場が拡大しています。

それに伴い、お客様から求められる性能や安定性のレベルも年々高まっています。

当社では、光計測分野における次世代製品の開発を加速させるため、光学設計エンジニアを募集します。

今回ご入社いただく方には、単なる設計担当ではなく、

製品競争力の源泉となる中核人材としてご活躍いただく事を期待しています。

■仕事内容

santec LISにて、光計測分野向け製品の光学設計をお任せします。

当社が開発する光源装置や光測定器は、世界中の研究機関や大手メーカーの研究開発・製造現場で活用されており、最先端技術の発展を支える欠かせ

ない存在です。

■詳細

・光学系の設計、解析 ・Zemax、CodeVを用いた光学シミュレーション

・公差解析および性能評価

・試作品の評価、データ分析

・新製品開発および既存製品改良

・回路、ソフトウェア、機構、製造部門との技術連携

■ポジションの特徴

・『設計だけで終わらない』

要件定義から設計、評価、製品化まで一貫して担当いただけます。

自分の設計が製品として世に出るまで携われることができるのは技術者としての大きなやりがいに繋がります。

・『技術者が主役』

裁量を持って設計に取り組めるため、自ら考えたアイデアを製品開発へ反映できます。

・『一人ひとりのキャリアパス』

専門性を追求するスペシャリストだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネジメントへのキャリアも目指せます。

応募資格・必須要件

・光学設計の実務経験

かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方

・設計・公差解析を実施し、光学性能を評価した経験

・Zemax、Code V等を活用した設計・解析経験

歓迎する経験・スキル

・プロジェクトマネジメント経験

・光計測機器、レーザー機器、光通信機器等の開発経験

・語学力(TOEIC500点程度)

■求める人物像

・設計だけでなく評価まで主体的に取り組める方

・周囲と協力しながら全体最適を考えられる方

・新しい技術を継続的に学び続けられる方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:545万円〜800万円

月額:363,000円〜536,000円

年額(基本給):3,552,000円〜5,244,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,000円〜99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(9月・3月)

※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00〜17:00・10:00〜19:00■残業:月平均30時間

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

※休日出勤:有り(数日/年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万円/月)

住宅手当:有 一般職の世帯主へ支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Web適性検査(SPI)→最終面接(対面)

※Web適性検査のタイミングは前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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