【兵庫/姫路】電気回路設計(車載ボディ系制御ユニット)◆第二新卒歓迎◆研修制度充実/年休126日

年収450〜800万円 兵庫県姫路市 正社員 未経験歓迎

三菱電機エンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名三菱電機エンジニアリング株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒670-0993 兵庫県姫路市千代田町727-1
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企/残業月20h程度/年休126日/福利厚生充実・低離職率◎】

■業務内容:

ボディー系制御ユニット基板の設計業務をご担当いただきます。

回路設計、基盤設計、評価、他社ベンチマークによる技術調査、要素技術開発(熱・EMC他)などの業務の中から、スキル・経験を踏まえてできると

ころから担当いただきます。

【ボディー系制御ユニット基板とは】

自動車の様々な機能を電子的に制御する基板です。具体的には、ドアロック、窓の開閉、ワイパー、照明、ミラー、キーレスエントリー、電動パワー

ステアリング、エアバッグなど、多岐にわたるシステムの制御を担います。直接目に見えるものではありませんが、自動車の安全性や快適性を保つた

めに必要不可欠なシステムの開発に携わるやりがいを味わえます。

■配属組織について:

三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です(先行開発

や技術開発に携われます)

■入社後のフォロー体制・研修制度について:

・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください

・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です

・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します

■働き方:

・残業:月平均20h程

・出張:半年に1,2回程度、関西の協力会社への日帰り出張が発生する場合があります

・リモートワーク:出社率60%を目安に希望者、個人の事情に合わせて柔軟に活用可能

■三菱電機エンジニアリングについて :

三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。

■姫路事業所について:

◎概要:姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバ

ータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ETCなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエ

ンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。

応募資格・必須要件

・電気系の学校、専攻をご卒業されている方

歓迎する経験・スキル

・電気回路設計もしくは制御基板設計の経験

・EMC設計、熱設計のご経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜800万円

月給:290,000円〜450,000円

月額(基本給):290,000円〜450,000円

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)賞与実績:6.3か月(2024年度予定)

■昇給:年1回(4月)

■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業月平均20h程

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:4日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝、夏季・年末年始・GW(10日前後)、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10、20、30年のタイミングに3〜5日

の休暇と報奨金を支給)

■有給:初年度4〜20日、最大25日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■交通費全額支給

住宅手当:有

家族手当:無 ■特記事項なし(祝金あり)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 ■65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:■OJT及び各種社内外教育有

■社内奨励資格取得補助有

選考について

■選考フロー

・書類選考→Web試験(適性・一般常識)→面接1〜2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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