【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
株式会社テクノプロ
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜転職回数多い方でも歓迎/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜
《募集の背景》
茨城県内における当社ターゲット顧客先において、電気回路設計業務をお任せします。
本業務においては機械設計者として求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。
同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。
【業務事例】
1EV車、HEV車向けのインバータの回路設計業務
1.V字開発の上流と下流工程業務。
2.お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計
3.詳細設計〜評価試験の実務主担当
4.メーカーや他部署との調整業務も担当
5.開発課題の発掘、開発活動を計画調整
2AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務
1.V字開発の上流と下流工程業務。
2.お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計
3.詳細設計〜評価試験の実務主担当
4.メーカーや他部署との調整業務も担当
5.開発課題の発掘、開発活動を計画調整
3DNA/遺伝子検査装置に関わる電気設計業務
1.新規製品の仕様検討
2.設計
3.試作機立ち上げ
4.評価や原価低減
【生かせる/得られる知識】
ユニットの設計〜製品出荷といった一連の経験
【水戸エリアでの研修例】
ARMマイコンハード基礎、LCR回路の特性とデシベル、オペアンプ基礎実習、デジタル基礎実習、電気回路の考え方、トランジスタ・ダイオード基礎
実習、
電源回路設計(DC/DCコンバータ)基礎実習、熱設計の基礎と考え方、熱設計の実践と応用、パワエレとパワー半導体の基本技術講座
シーケンス制御:基礎知識と実習、EMCの基礎と実践対策
<魅力ポイント>
下記理由により市場価値向上に繋がると考えます。
【対応力】
「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができ
るため、トライ&エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。
■必須条件:
・基板設計の経験
※先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座を設けております。その為、他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッ
チアップできる環境があります。
想定年収:560万円〜900万円
月給:251,500円〜405,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
その他固定手当/月:1,500円〜5,000円
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休
暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 退職金・退職年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)
、通信教育等
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※最終面接時、遠方の方には交通費が支給されます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
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