【神戸】電気制御設計(製鉄プラント向け制御システム)◆国内シェア80%の製品力／在宅勤務可#97-2

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境】

■業務内容:

製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計業務をお任せします。まずはこれまでの経験に合わせてお任せ

し、業務幅を広げていっていただきます。

また、設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進いただけます。

<業務詳細>

1)運転方案(制御システムの仕様書)作成 (客先、機械メーカとの打合せを含む)

2)制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定(ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等)

3)PLC、シーケンサのプログラム設計

4)制御システムのハードウェア立案設計(IOリスト、展開接続図作成)

5)制御システムに必要な機器の手配仕様作成

6)所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応)

7)制御システム設計の取り纏め

※顧客:国内外の製鉄会社(鉄・非鉄含む)

■働き方:

・出張:国内外あり(仕様打合せや現地立ち上げサポート等)

└短くて半日〜1日／長くて1〜2週間程度

・フレックス制度や在宅勤務制度:有

■仕事の面白み:

・業界での知名度が高く、国内でトップ級シェア。熱延・鋼板システムは東アジアでも高いシェアを誇る。

・技術的なコミュニケーションは高いレベルで求められている為、技術に深く精通できる環境。

・システム設計から一貫して一人(または同一グループ)で担当できる為、制御システム全体を網羅した設計を実施

・大プロジェクトを主導。業務規模はコスト(数千万〜数億程)、工程(半年〜2年程)、ローディング(数名〜20名程)

・自分のアイデアが機器やシステムに反映する機会多数

■同社の特徴・魅力:

〇東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップ級システムインテグレータを目指し設立。

コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。

〇100超の国で納入実績のあるグローバルメーカー。製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でト

ップクラスシェア

・電気・制御システムの知識を有する方

・PLC、シーケンサのプログラム設計経験がある方

・英語力(目安:TOEIC500点以上)

・製鉄設備に知見のある方

・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜920万円

月給:285,000円〜500,000円

月額(基本給):285,000円〜500,000円

※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。

※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり