【グローバル品質保証担当(管理職)】◆触媒事業部◆東証プライム◆駐在挑戦可能◆フレックス有※293
三井金属株式会社
株式会社協和精機
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| 企業名 | 株式会社協和精機 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収250〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜賞与年2回/マイカー通勤可(駐車場あり)/積極的に設備導入/DX化も推進中/社員食堂や食事補助あり/顧客は自動車部品メーカー、電子機器
メーカーなど精度要求の高い製造業が中心!〜
金属加工会社としてアルミニウム、真鍮、鉄、ステンレスなど様々な素材の製品を加工する当社で、品質管理(検査メイン)業務をお任せします。実
は、品質管理は製品の信頼性を守り、会社の利益に直結する重要な仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、ものづくりの根幹を支えるキャリア
を築きませんか。
■具体的には:
主にマシニングセンターや旋盤で加工された金属部品の寸法・外観検査をお任せします。
・製品の寸法測定(ノギス、マイクロ、測定顕微鏡、
形状測定機、粗さ測定器、三次元測定機等使用)
・外観傷、バリ、打痕などの目視検査
・検査成績書の作成(フォーマットあり)
※冷暖房完備の検査室で、座り作業が中心です。
※入社後、製品知識・測定方法について丁寧に指導いたします。
■組織構成:
品質管理課は正社員3名(部長40代、管理担当40代、検査担当50代後半)、契約社員1名、パート8名(30〜40代中心)で構成されています。
■社風:
本人の志向性や希望に合わせ、ジョブローテーションや部署異動も積極的に取り入れており、技術職から営業職へ異動し、入社3年で管理職に昇進し
た社員もいます。年齢や年次・キャリアを問わず、昇進・昇格していたくことが可能です。
■働く環境:
残業は事前申請制で、全社的に就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。人事労務にて、勤務実態と乖離が無いよう、勤怠管理が正しく
行われており、無理なくメリハリを付けて働くことが可能です。
■企業魅力:
当社は、1971年創業の金属加工・精密部品加工・切削加工の専門企業です。自動車・医療分野を中心に多様な部品を供給し、短納期・高品質を実現す
る設備力と技術力を誇ります。社内一貫体制により、急な依頼にも柔軟に対応可能。IoTやAIなど先端技術の導入にも積極的で、持続可能なものづくり
を追求しています。社員の挑戦を応援する社風が根付き、若手からベテランまでが活躍中。「入社して良かった」と思える職場づくりを目指し、働き
やすさと成長機会の両立を実現しています。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
想定年収:284万円〜350万円
月給:220,000円〜400,000円
月額(基本給):220,000円〜400,000円
※基本給に関しては、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
■賞与:年2回(前年実績:200,000円〜800,000円)
※昇給・賞与は会社業績、勤務評価による
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:月平均 20〜30時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
会社カレンダーにより連休前後の土祝日の勤務あり(数日/年)、
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、その他会社規定による
通勤手当:有 実費支給(上限なし)
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続年数3年以上
定年:60歳 再雇用制度あり(上限:65歳まで)
教育制度/資格補助:社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【グローバル品質保証担当(管理職)】◆触媒事業部◆東証プライム◆駐在挑戦可能◆フレックス有※293
三井金属株式会社
【埼玉/本庄】機械設計※半導体製造装置/日立Gの安定基盤/手当充実/品質にこだわる社風
株式会社日立ハイテク
【東村山/狭山】品質保証/管理職候補※年間休日128日/プライム上場の精密機器メーカー#105622
日機装株式会社
【IATF16949に基づく新規事業立ち上げの品質保証担当】◆プライム上場◆在宅フレックス有◆133
三井金属株式会社
【埼玉/品質保証】鉄道向け検測装置担当/社会インフラに貢献/年休126日/福利厚生◎【QA314】
株式会社日立ハイテク