【神戸】電気系ポジションサーチ※在宅勤務可/国内シェアトップ商品多数/エネルギー・重電業界出身歓迎!

【専門性に合わせてポスト提案／東芝と三菱電機DNA(旧:東芝三菱電機産業システム)／国内シェアトップ級多数!海外進出も順調◎業績好調／住

宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】

■業務内容:

電気エンジニア向けのオープンポジションです。

株式会社TMEICにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

ご経験に応じて適切なポストで選考を進めさせていただきます。

※ポジションに拘りのある方は各求人からご応募をお願い致します。

■対象職種:

〇電気回路設計・開発:

半導体市場向けオゾンガス発生装置の設計業務・開発業務をお任せします。

〇回路設計:

自励式電力変換器の機能設計(パワエレ機器の主回路電気設計、S／W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等)

〇制御システム設計:

鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウエア設計、ソフトウェア設計業務をお任せします。

■各種福利厚生・働き方:

・2025年度年間休日127日

・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有

・出張手当・宿泊手当:有

■当社の特徴・魅力:

・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステム

インテグレータを目指し設立。

コア技術であるパワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。

・2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。

また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。

・ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。

・住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント(セレクトプラン)など実際に活用しやすい福利厚生が充実。

・業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

■必須要件:

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・電気設計、回路設計、制御設計

・パワーエレクトロニクス分野の知見

想定年収:600万円〜920万円

月給:285,000円〜500,000円

月額(基本給):285,000円〜500,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり