【福岡／第二新卒歓迎】機工・施行管部門(設備導入)◆研修や福利厚生◎夜勤なし／寮・社宅支援制度

【日本製鉄グループの中核物流企業／リモートワークも可能／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易

さ・定着性を重視】

■求人概要:

日本製鉄の物流を担う会社において製鉄所内の建設工事や設備メンテナンスを通じ、製鉄所内インフラや物流設備の安定稼働を支える部門での採用に

なります。

■業務内容:

具体的な担当業務は以下です。

・物流設備の導入や更新のエンジニアリング

・設備管理、保全の予算策定、案件の実行管理

・設備改善の検討や実行

扱う設備:クレーン(岸壁クレーン、倉庫天井クレーン)、車両(トレーラーや製鉄所内重量物特殊車両)、鉄道車両(製鉄所内)、梱包設備等

※いずれも企画管理側となり、実際に手を動かす業務は発生いたしません。

※職場比率は8:2(デスク:現場)

■この仕事のやりがい:

日本製鉄社の鉄鋼物流に欠かせない最適な輸送設備の導入、保全業務となります。

また今後の労働環境を見据えた自動化設備のエンジニアリングを進める事も重要なミッションとしています。

金額、設備の大きさ共に他社ではなかなか扱えないような規模を扱う事ができダイナミックな仕事です。現場の声とメーカーとの間に立って最適な設

備を導入するスタイルにおいて難しさもありますが、だからこその達成感を得る事ができます。

■組織構成:

約10名が所属。(20代〜50代)

設備ごとに担当制で業務を行い、入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。

1つの案件に対し、2〜3名体制でフォローを行っていきます。

■研修:

・OJTを基本とした、先輩社員によるフォロー体制有り。

・スキルに応じた研修有り。

■キャリアパス:

豊富なキャリアパスがあり下記をご覧ください。

■募集部の紹介:

機工・設備部門では物流設備の導入・更新のエンジニアリングから設備管理・保全の予算策定、案件の実行管理や設備改善の検討・実行を行います。

柔軟な体制を組んで業務にあたり、設備投資の実行を推進するオーナーエンジニアリング業務と導入後の設備安定稼働のための設備管理業務を主に担

当します。

【施工管理経験者歓迎】

・機械系あるいは電気系の基礎知識をお持ちの方

・クレーンや鉄道車両の設備管理に従事していた方

・工作物の設計、製作管理の経験がある方

■あると望ましい資格

・土木施工管理技士、建築施工管理技士、管施工管理技士

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:267,000円〜295,000円

月額(基本給):267,000円〜295,000円

選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)過去実績2か月分※業績によって多少の変動あり

■給与モデル:20代430万円〜530万円／30代530万円〜740万円※主査(役職)は25Hの固定残業代が発生(超過分別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:35

休憩:45分

時間外労働:有

上記は本社の場合。製鉄所の場合の標準的な勤務時間帯は8:30 〜 17:05(休憩60分)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:20日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(5日間)、有給休暇(4月1日入社で初年度から20日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、

福祉休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、ボランティア休暇、ほか

通勤手当:有 当社規程による

住宅手当:有 「福利厚生その他」欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 「福利厚生その他」欄参照

教育制度/資格補助:■階層別研修

■専門別研修

■自己啓発制度:通信教育制度、資格・免許取得報奨金制度(資格手当)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB or対面)→2次面接(対面)・条件面談→内定

※基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接可能です。

※状況により面接回数が変動する可能性があります。

※適性検査の受検が必要です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり