【茨城】<電気系オープンポジション>電気・回路設計※幅広い事業領域／各業界でトップクラスシェア

■これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような電気・電子回路設計業務をお任せします。

■担当業務

・製品(装置)の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ

・製品共通となる電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)の設計・開発

・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務

・品質改善・作業改善につながる生産設計業務

・電源周辺の電気設計と電子ビームを制御するアナログ設計

・電磁界解析・シミュレーション

■担当製品

・医療機器

(医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ)

・半導体計測装置

(半導体検査装置、半導体評価装置)

【日立ハイテクについて】

当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛

けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検

査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・電気設計もしくは回路設計経験者

・学生時代に電気系の学部にて学ばれていた方

想定年収:487万円〜860万円

月給:357,000円〜511,900円

月額(基本給):274,500円〜397,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜114,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

※標準労働時間帯は勤務地により異なる

■標準労働時間／7時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)／最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオ

ファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

面接回数: 2回

筆記試験: あり