【神戸】監視制御システム企画・プロジェクト管理(電気・空調設備向け)◆重要施設・データセンタ対応

年収450〜800万円 兵庫県神戸市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種設備・プラント設計
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■職務内容:

施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング業務

1)当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAでのシステム開発とシステムエンジニアリング業務

2)データセンター向けでは主に空調熱源系を含む監視制御システムの企画と構築

《具体的には》

施設やビル、データセンター向けの監視制御システムのエンジニアリング。

当社製施設ビル管理システム又は汎用SCADAを利用したシステム開発と、実工事のシステムエンジニアリング業務

・市場調査を行い最適なシステム要件を検討し開発を実行

・実工事において顧客提案からシステム設計までを実施、品質/工程/コストを考慮しプロジェクトを牽引

■キャリアパス

1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング

・監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏め

など幅広い知識を持つエンジニアを目指せる。またAIを活用したサービス構築に関与することでAI関連のスキル獲得ができる。

2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング

・国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せる。希望とスキルに

よっては海外経験を積むことも可能。

1)2)の事業の成長に伴い管理職として事業牽引の立場を目指していただけます。

■業務の魅力

・金融機関や病院などシステム停止が許されない社会インフラを支える重要な施設向けを中心に、高い信頼性を有する監視制御システムを展開してい

ます。

・近年は省エネが最大の課題となるデータセンター向けも注力し、エネルギー問題への貢献も目指しています。

・高信頼性と高カスタマイズ性を有する施設ビル向け監視制御システムを提供しており、重要施設を運用する顧客のニーズに柔軟に対応する事ができ

ます。

■就業環境:

・残業時間:月平均20時間/繁忙期月45時間

・出張:有(月3回程度)

・リモートワーク:可能(週1日程度)

応募資格・必須要件

■以下いずれか必須:

・設備機器(電気設備、空調設備など)の監視制御システムの設計経験

・監視制御システム開発のプロジェクト管理/開発の経験

・データセンターや重要施設(オフィスビル、工場、病院、金融機関、工場など)で監視制御システムを利用した設備運用経験

・SCADAやBASの設計、導入経験

歓迎する経験・スキル

・PLCに関わる実務経験をお持ちの方(設計、生産技術、保全、サービスエンジニア等)

・エネルギー管理士

・日常会話レベルの英会話のスキル(TOEIC700点程度)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜800万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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