【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒670-0993 兵庫県姫路市千代田町727-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企/残業月20h程度/年休126日/福利厚生充実・低離職率◎】
■業務内容:
車載ECU(ボディ系制御ユニット)の回路設計業務を担当します。
※業務はチームで対応しますので,これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部から担当していただき,将来的には量産開発の一
連業務をお任せしま
す。
■働き方:
・出張:ほぼ無し
・リモート:業務効率に主眼を置いて、月30%までを目安に活用
■入社後のフォロー体制・研修制度について:
・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください
・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です
・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します
■三菱電機エンジニアリングについて :
三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技
術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。
■姫路事業所について:
◎概要:姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバ
ータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ETCなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエ
ンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。
※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です(先行開
発や技術開発に携われます)
・電気/電子/制御系の専攻を卒業されている方
・電子回路、制御回路、基板等の設計経験
・自動車用エンジン制御に関する実務経験
・電子回路シミュレータの基礎知識をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)賞与実績:6.3か月(2024年度実績)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業月平均20h程
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:4日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日祝、夏季・年末年始・GW(10日前後)、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10、20、30年のタイミングに3〜5日
の休暇と報奨金を支給)
■有給:初年度4〜20日、最大25日
通勤手当:有 ■交通費全額支給
住宅手当:有
家族手当:無 ■特記事項なし(祝金あり)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳 ■65歳までの再雇用制度有
教育制度/資格補助:■OJT及び各種社内外教育有
■社内奨励資格取得補助有
■選考フロー
・書類選考→Web試験(適性・一般常識)→面接1〜2回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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