【愛知/刈谷】<モビリティの設計革新を推進>デジタルツイン×AIエンジニア<研究開発>

〜在宅勤務可／世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・35ヶ国で事業展開〜

■ポジションの魅力

デンソーでは、デジタルツイン・マルチフィジックス・AIを統合した次世代設計基盤を構築しています。本ポジションは、CAE解析の実務に留まらず

、CAE・計測・AIを統合し、開発プロセスそのものを革新する技術開発者として活躍できる点が特長です。物理学に基づく理解とデータ分析力を組み

合わせ、新しい仕組みを創出できるため、技術探究心を最大限に発揮でき、成果が製品価値やユーザー体験に直結します。

■業務内容

製品設計・特性評価を高度化するため、3D-CAE、マルチフィジックス解析、計測技術、AI/MLを横断的に活用し、デジタルツインや製品状態推定の基

盤技術を開発します。CAEや計測を“使う側”ではなく、設計プロセスを再構築する側として働くポジションです。

<具体的な業務>

・3D-CAE／マルチフィジックス解析と計測を融合した設計・評価手法の開発

・デジタルツイン(CAE-計測連携／統合モデル)の企画・開発

・状態診断・モニタシステムの要件定義(センシング・アルゴリズム設計など)

・大学・研究機関・企業との共同研究の推進

・AI／データ分析を用いた設計自動化仕組みの構築

・新規技術テーマの企画・プロジェクト推進

<やりがい>

・電動化・知能化を支える基盤技術を横断的に担当でき、成果が世界中の車両に実装

・研究機関との協働で最先端の知識とネットワークを獲得

・技術 × 企画 × マネジメントを複合的に習得

■組織構成

配属:基盤技術開発部／DS開発室。

DS開発室は、シミュレーション・計測・データサイエンスを統合し、設計改革や新規事業開発を担う組織です。CAE(モデリング、マルチフィジック

ス、最適化)、計測(振動・強度・音)、AI/MLなど幅広い専門性を持つエンジニアが在籍。若手〜中堅の自主性の高いメンバーが多く、テーマ横断

で成長できる環境です。

■当社について

当社は自動車部品業界のリーディング企業として、技術革新とグローバル展開を推進しています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数41,000件超、25

ヵ国127工場を有し、「環境・安心」の価値最大化を掲げ、持続可能な社会の実現に向けて開発を進めています。

・機械・材料・計算科学・統計など、機械系を中心とした大学卒相当の基礎知識

・3D-CAEモデリングと、測定・評価の双方を活用した製品設計経験

・AI／ML技術を用いたPoCまたは実務経験

・Matlab／Python等を用いたデータ分析スキル

・複数名規模のプロジェクト推進経験

・研究機関との共同研究経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜950万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり