【尼崎／係長候補】製品開発(回路設計)◆中途入社9割／スカイツリー支える振動制御装置のトップメーカー

〜係長候補としての採用◎／300以上の特許で世界を圧倒する技術力!／新製品の開発・設計をお任せ〜

■ポジション概要:

ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。

<具体的には>

制御回路を有する装置開発(アクティブ除振台等)における回路設計及び評価を担当していただきます。

・製品開発や要素研究に関する振動計測および評価

・要素部品開発に関する電気設計及び評価

顧客の要望に叶うように自由な発想で研究・製品開発を行っていただきます。自身のアイディアが形になり、顧客の困りごとを解決するまで一気通貫

で携るため、やりがいも大きなポジションです。

■組織構成

配属先は課長以下9名(20代1名、30代3名、40代2名)と幅広い年齢層で構成されております。少数精鋭のためスキルアップがかなう環境です。

★同社の魅力点★

1製品:

私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を

作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

2主体性が輝く職場:

同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャ

ンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です

3将来性:

半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっ

ています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

■働き方:

完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています

。

■必須:

・デジタルまたはアナログの回路設計のご経験

・研究または製品開発のご経験

・C言語でのプログラミング経験をお持ちの方

・マネジメントのご経験をお持ちの方

★こんな方にオススメです★

・少数精鋭で幅広い業務にチャレンジしたい方!

・安定企業で腰を据えて長期就業したい方!

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜830万円

月給:364,000円〜470,000円

月額(基本給):329,000円〜381,000円

その他固定手当/月:35,000円〜89,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度になります。(所定労働時間8hで換算すると15h程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研

修、e-learning/資格取得支援制度有

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)+適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり