【神戸】計装・制御システム設計(成長市場の原子力発電の小型モジュール炉SMR)PLC・DCS経験歓迎

■職務内容:

SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。

本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。

プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。

【SMR-300について】

世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加に

よる電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比

べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。

当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラ

ントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。

●原子力プラント用電機品のご紹介(三菱電機ホームページより)

■職務詳細:

・プラント要求の分析・整理

・プラントメーカーとの折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応)

・米国 Holtec International 社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用)

・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー

・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化

・小型モジュール炉(SMR)特有の安全設計要件や国際規格への適合検討

・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進

・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施

・設計変更や仕様追加への柔軟な対応

■職場環境:

・残業時間 :月平均35時間

・出張:有 (年2〜3回程度 海外出張(1週間程度/回)

・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる)

・中途社員の割合:約10%

・DCS(分散制御システム)もしくはPLCの経験をお持ちの方

〜サービスエンジニアや設備保全として上記に携わった方も歓迎〜

・プラント向け制御装置の設計経験(発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可)

・英語力

・新しい技術(制御・システム)への挑戦意欲がある方

・ハードウェア(電気・電子回路)の開発・設計経験

・ソフトウェア(C言語、FPGA)の開発・設計経験、または関連知識

・中性子計測機器の開発・設計経験、または関連知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:45〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語・中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり