【福岡/名古屋】金型技術責任者(部長候補)◆技術マネジメント/福利厚生充実◎
I-PEX株式会社
I-PEX株式会社
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| 企業名 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇半導体封止装置や高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群を生み出す内政設備/機械系学部学科卒の方/住宅・家族手当・退職金制度な
ど福利厚生充実◇◆
■業務内容:
半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置といった各種生産設備の新規開発を担当いただきます。
単に既存設備の改良にとどまらず、コンセプト段階から関われるのが特徴です。
<具体的な業務>
・新規設備コンセプト立案
‐ 顧客ニーズや社内生産現場の課題を踏まえたコンセプト検討
‐ 装置構成案の作成、技術的な実現性の検討
・試作、検証
‐ 機構・構造案にもとづく試作機の立ち上げ
‐ 性能評価、信頼性検証、不具合解析
‐ 改善案の立案と反映
・機械設計
‐ 2D/3D CADを用いた装置・ユニット・部品の設計
‐ 強度・精度・メンテナンス性などを考慮した詳細設計
‐ 部品手配のための図面・仕様書作成
・技術資料作成
‐ 社内外向けの技術説明資料作成
・設備立上げ調整指示
‐ 社内工場や顧客先での設備立ち上げに関する技術的指示
‐ 試運転結果を踏まえたチューニング・仕様調整の検討
※国内外への出張があります(年3〜4回程度/海外は2週間以内を想定)。
■入社後のフォロー:
入社後は、自部署・関連部署での基礎研修を行ったうえで、実業務を通じてOJT形式で教育します。
CAD操作や社内ルール、設備に関する基礎知識から丁寧に学んでいただきますので、機械系の基礎知識があり、学ぶ意欲の高い方であれば着実にキャ
ッチアップいただけます。
■組織構成・雰囲気:
・配属:開発課(14名/平均年齢34歳)
経験豊富なメンバーが在籍しており、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い組織です。
開発者として自分の意見を遠慮なく言える文化があり、若手でもアイデアを出しやすい環境です。技術検討をチームで深掘りしながら、より良い設備
をつくるスタイルです。
■必須要件
・機械系学部学科卒などで基礎知識があり、入社後も学ぶことが好きな方
・機械設計経験者(2D・3D CADの経験)
・開発業務経験者
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜650万円
月給:200,000円〜300,000円
月額(基本給):200,000円〜300,000円
日給月給制
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間は30h/月前後です
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり
通勤手当:有 交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
住宅手当:有 福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
家族手当:有 配偶者8,000円、子3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 30歳未満の方を対象(ほか規定あり)
退職金制度:有 勤続3年以上から対象
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。
■選考フロー:
書類選考→適性検査+面接2回
※選考回数は前後する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡/名古屋】金型技術責任者(部長候補)◆技術マネジメント/福利厚生充実◎
I-PEX株式会社
【北九州】モビリティ開発(CAEエンジニア)※AI・IoT等先端領域に携われる
株式会社テクノプロ
【福岡・直方/443】要素技術開発(リードフレーム)◇新技術・製品開発・管理職候補/役職定年無し
株式会社三井ハイテック
【北九州/361】モーターコアのプレス技術開発(管理職候補)◇東証上場企業/シェアトップ製品
株式会社三井ハイテック
【福岡】FPGA開発プロジェクトリーダー◆自社内開発/転勤無し/年休122日◆
株式会社テクノプロ