【千葉/KOKUYO】製作部部長(製造マネージャー)◆製作部全体のマネジメント/フレックス制◆
コクヨ株式会社
株式会社菱興社
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| 企業名 | 株式会社菱興社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県東金市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜加工技術を活かしプログラム作成エンジニアへ!/住宅・扶養手当など福利厚生充実/夜勤・土日出勤無/年休120日・残業少な目/創業80年超の
安定基盤〜
■仕事内容
千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造してい
ます。その中でもホルダー課を中心に製造部の機械加工プログラム作成をお任せします。
※業務割合はプログラム等作成80%:現場作業20%
当社は精密加工に強く、特にホルダー課においては特殊品の受注比率が高いことが特徴です。ご経験ある方にとってやりがいとなる職務であることは
もちろん、これから力を伸ばしたい方にとっても多くを学び経験できる環境です。
【ホルダー課設備】※千葉工場全体では180台を超える機械を保有しています。
5軸マシニングセンター(メイン)、複合加工機、円筒研削盤、平面研削盤
ツールプリセッタ、バランス測定機熱処理炉、レーザーマーカー、他
■配属先
技術課8名(課長1名、係長1名、主任1名、一般3名、準社員2名)
在籍の8名はさらに加工技術係(設計等を担当):5名と生産技術係:2名に分かれており、本ポジションは「加工技術係」に配属となります。
※ご年齢構成:20代2名、30代1名、40代2名
■働き方について
繁忙期はございますが、月残業時間は平均5時間程と少なく、基本的には17時に退勤可能です。土日勤務や夜勤も無く安心して長く働ける環境作りを
進めており住宅手当や扶養手当など福利厚生も◎仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えてハラスメント防止のための定期
的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。
■当社の魅力
菱興社は1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってま
いりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓において
は、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。
・CADまたはCAMの使用経験
・機械加工(切削加工/金属材料/表面処理/熱処理など)に関する知識
・CAD/CAMシステム TopSolid バージョン6またはバージョン7の使用経験
・TopSolidを使用した機械加工用のモデルやプログラムの作成経験
・3DCADの使用経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:259,800円〜371,500円
月額(基本給):253,300円〜353,000円
その他固定手当/月:6,500円〜18,500円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3ヶ月分)
■その他固定手当:住宅手当
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間:1898時間45分
標準的な勤務時間帯:8:05〜17:00
休憩:70分
時間外労働:有
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇:全員が年5日以上の取得達成
通勤手当:有
住宅手当:有 6,500円〜10,000円
家族手当:有 扶養人数に応じて定額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 引越し支援・社宅借り上げ制度あり※社内規定に準ずる
退職金制度:有 勤続3年以上から対象になります
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社内研修あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接(適性検査有)
※一次選考オンライン可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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