【津市】電気設備の維持管理から改善提案まで担う設備エンジニア◇創業100年超／家賃補助最大12万

【土日祝休・年126休日／世界最大級ガラスメーカー×サステナ情報開示の最前線／月6〜12万円上限の家賃補助あり／平均勤続年数18.2年／売上高の

95%が建築用ガラスと自動車用ガラス*世界最大級のガラスメーカー】

■求人ポイント:

・世界最大級のガラスメーカー NSGグループで働く安定性

・受変電設備・制御設計など電気の専門性を活かしながらキャリアアップが可能

・新規事業の設備新設等、上流フェーズのプロジェクトにも参画できる

・管理職／専門職／設計への異動など多様なキャリアパスを用意

・年間休日126日／フレックスあり／在宅勤務可／社宅制度あり

■業務内容:

三重県津市の事業所にて、設備保全(電気)として下記業務を担当します。

1工場インフラの維持管理・改善企画

・受変電設備、ネットワーク環境などの設計構築・保守運用

2製造／開発設備の設計・改善業務

・新技術導入にも挑戦できる環境

3付帯設備(空調・照明など)の保守管理

4工事会社の手配・現場指示・安全管理などの監督業務

5新規事業に伴う製造設備の新設プロジェクトへの参画

■当ポジションの魅力:

1業成長の“要”を担うポジション

・製造工場の要であるインフラや設備管理は、新規事業の創出・既存事業の発展に不可欠な重要領域。NSG独自の技術・製品に触れながら、既存技術

にとらわれない改善提案にも挑戦できます。

2キャリアの選択肢が豊富

・最初は保全担当として経験を積み、設備システム課の 課長代理・課長、保全技術を極める スペシャリスト、将来的には事業所長など マネジメント

領域の拡大を担っていただく複数の可能性がございます。

■働き方・福利厚生制度:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

・女性の育休復帰率:100%(2023年度)

※「プラチナくるみん」の認定を取得

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

・電気一般の基礎知識

・制御系(PLC、電気回路、モータ、温調など)の設計経験

・製造部門など他部門と連携した 工事管理(安全含む) の経験

・工場設備の保全・管理の実務経験

・電気主任技術者(2種・3種)

・受変電設備の維持管理経験

・電気制御設計の経験

・事業所運営に関わる法令知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:570万円〜740万円

月給:270,000円〜450,000円

月額(基本給):270,000円〜450,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給

※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:7時間45分

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間休日補足:2025年度実績

■年休内訳:年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22)等

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与(入社月により変動)

通勤手当:有

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円／月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:有り

■選考フロー:

・書類選考→1次面接→2次面接→内定

・適性試験あり(Web試験)

■日本板硝子の魅力／特徴:

・世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグ

ローバル企業として、建築用ガラス／自動車用ガラス／高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり