【愛知県刈谷市】<先端研究に関わる>電力変換機器・エネルギーマネジメントシステムの開発<研究開発>

【世界トップクラスの自動車部品メーカー】

■業務概要:

電動車を活用したエネルギーインフラ構築に不可欠な電力変換機器およびエネルギーマネジメントシステムの開発およびその評価をお任せします。

■業務詳細:具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◇電力変換機器のハード(回路)またはソフト開発マネジメント

・社内関連メンバーとともに顧客折衝、ヒアリング

・製品仕様設計

・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント

・試験評価、成果物管理

・上記におけるQCD管理

◇お客様とのPoCや実証を通じたシステム開発

・市場／顧客ニーズを反映したシステム要件の策定

・市場の声を改善につなげるアジャイル開発

◇最先端のインバータ制御の開発

■やりがい:

・電源回路やクラウドシステムの開発設計関連技術のスキルアップ

・自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます

・機器・システム開発だけにとどまらず、企画やアフターサービスなど一気通貫で多岐な業務を経験できます

・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます

・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

■採用背景:

自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。

電動車のバッテリーを社会システムの中で活用するためには、自動車業界の枠を超えて、お客様の困りごとを解決する技術開発が必要です。

お客様のニーズを先取りした新たなシステムの実現を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

■職場情報:

研究開発部は、機械・熱・電気・電子分野を基盤に、革新的な要素技術／システムを先行開発し、既存事業の拡大や新規事業の創造を通じて社会課題

の解決に貢献する組織です。

その中でエレクトロニクス制御開発室は、非車載領域の電力変換機器およびエネルギーマネジメントシステムの開発を行っています。事業部と連携し

た開発により、一層の普及拡大が見込まれるBEVをはじめとする電動車と社会インフラを繋ぐことで生まれる新たな価値を活かした製品開発に取り組

んでおり、社内外から高い期待が寄せられています。

◎在宅勤務:週2回程度

◇パワーエレクトロニクスの基礎知識(大学卒業レベル)を有し、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プロジェクトのサブリーダー経験者

・電源回路の開発設計および評価経験(3年以上)

・製品開発におけるプロダクトマネジメント経験

・系統連系システムの経験

・プロジェクトマネージャー経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:340,000円〜600,000円

月額(基本給):340,000円〜600,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり