【茨城or埼玉】即戦力採用◎製錬技術開発リーダー◆E-Scrap世界トップ級企業で資源循環を推進
三菱マテリアル株式会社
田中貴金属工業株式会社
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| 企業名 | 田中貴金属工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収600〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒300-4247 茨城県つくば市和台22番地 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【中途採用実績あり/創業140年の老舗企業/連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社/貴金属等の領域に携わってみませんか/筑波工
場マイカー通勤可/就業環境◎】
■求人のポイント:
・月残業20H程度/年休122日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%で長期就業環境も整って
います。
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
■募集背景:
ナノ材料をはじめとする次世代材料領域において、「研究成果を市場価値へつなげられる人材」を求めています。本ポジションは、実験・基礎研究だ
けで終わらず、テーマ探索から市場検証、事業化の芽出しまでを一気通貫で担う、当社でも希少な役割です。
■業務内容:研究 × マーケティングの両輪で新規価値を創出
1新規開発テーマの企画提案と検証
・新技術シーズ探索
・周辺技術調査
・マーケティング分析
2貴金属ナノ材料および貴金属含有化合物の合成実験
・合成した材料の分析
・応用評価
3既存開発テーマ対応
・ナノ材料関連を中心とした化学実験・評価
※「良い研究」だけでなく、「売れる技術」まで見届けたい方に最適なポジションです。
◇組織構成:11名
■当ポジションの魅力:
・研究成果が事業につながる手触り感
・基礎研究〜市場探索まで関われる裁量の大きさ
・貴金属・ナノ材料という参入障壁の高い技術領域
・技術者としての専門性を活かしつつ、マーケティング・事業開発スキルも磨けるキャリア
・中長期を見据えた研究投資
■キャリアパス:
当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種に
キャリアチェンジしていただく可能性もございます。
■当社の魅力:【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触
媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
■応募要件:
・化学系製品または化学系技術開発経験者
※ポストドクターの応募も歓迎いたします。
・ナノ材料、無機化学、有機化学、錯体化学に関する経験
・英語の文献調査ができる方
・新規開発テーマ発案の経験のある方
・マーケティング経験又は興味のある方
コアキーワード:素材・材料(樹脂、フィルム、添加剤など)/機能性化学品/電子材料・半導体材料/電池材料/塗料・接着
剤・インキ/医薬・農薬・ライフサイエンス関連
大学院卒以上
想定年収:600万円〜780万円
月給:317,000円〜412,000円
月額(基本給):317,000円〜412,000円
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業20H
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次
有給休暇(11〜20日)
通勤手当:有 実費支給
住宅手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■通信教育制度、通信教育還付金制度
■選考フロー:
書類選考 → 適性検査 → 1次面接(責任者、人事担当) → 2次面接(役員) → 内定
■教育体制・評価制度:
・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。
・貴金属基礎知識に関する研修を行っております。
・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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