【尼崎】新製品の開発・解析業務◆スカイツリーや東京都庁を支える「振動制御装置」のトップメーカー◆

〜自由な発想で世に無い製品を生み出したい方へ!／「世界初」を次々生み出す技術屋集団／年休125日(土日祝)・残業実質15hで働き方◎〜

※振動制御装置とは:

私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」が騒音や、地震による建物の崩壊、工場内でのもの

づくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らし、私たちが生活しやすい環境を作っているのが振動制御装置です。

■業務内容:構造解析・振動解析を軸に、製品開発の上流から下流まで一貫して関わることができます。単なる解析担当にとどまらず、開発に関する意

思決定にも関与しながら、製品性能の向上に直接貢献できる環境です。

<具体的には>

・原理確認実験の計画・実施および報告書作成

・構造解析・振動解析の実施

・新技術・新たな解析手法の調査、導入、適用

・研究開発センター内における技術トレーニングおよび知識共有の推進

当課では、基幹要素部品の開発において、構想・設計・解析・評価までを一貫して担い、製品性能の向上に貢献しています。今後は、モデルベース開

発や高度解析技術の活用を強化し、開発の効率化および高付加価値化を推進するとともに、競争力のある技術基盤の確立を目指します。

■組織構成:

解析課は課長を含め5名で構成されています。今回の増員により、各種開発テーマにおける設計・解析・実験業務を安定的かつ継続的に遂行できる体

制を構築することを想定しています。

■教育体制:

入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導

のもと実務を通じてスキルを高めていきます。

キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

■今後の展望:

解析課は現在、複数の開発テーマを支える中核機能として成長フェーズにあります。今後は、モデルベース開発や高度解析技術の活用を推進し、開発

の効率化と技術力強化を図ります。

解析業務にとどまらず新たな技術の導入や開発プロセスの高度化にも関わりながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には、技術リーダー

として開発を牽引いただくことを期待します。

【必須条件】下記いずれか

・機電系業界で実験計画／評価の経験

・3次元CADソフト(Solidworksなど)の使用経験

・構造解析ソフト(Ansysなど)などの使用経験

・振動解析の経験

・実験計画／評価の経験

・アナログ回路設計の知見(製品理解の観点で歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜760万円

月給:255,000円〜298,000円

月額(基本給):255,000円〜298,000円

※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜5日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※転勤時、借り上げ社宅貸与

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

■選考フロー:

1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり