【神戸】発電プラントの制御装置システム設計・盤設計(ハードウェア)◆残業月平均20h程

【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】

■職務内容:

直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントの制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担当いただきます。

■職務詳細:

エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を行います。

・ハードウェア仕様の設計(電源構成、盤内機器のラックアップ構成等)

・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計

・使用する器具の選定検討／手配業務

・盤製造委託先への製作仕様連絡

・現地調査

・見積書の作成

・システム設計取りまとめ(客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等)

■使用言語、環境、ツール、資格等:

・2D-CAD、3D-CAD

■キャリアステップ

入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。お任せできる業務範囲を徐々に広げ

ながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランを

ご検討いただけます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。

■募集背景

データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。

発電技術第二課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担っており、規模拡大

を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。

■職場環境:

・月の平均残業は20時間程度です。

・基本はオフィス自席での業務ですが、客先打合せや現地調査等で出張することもあります。

・リモートワーク頻度:平均1日/週

■必須要件:

・電気の基礎的な知識

・幅広い業務関係者とコミュニケーションを前向きに図れること

・発電プラントまたは制御盤設計の実務経験(年数目安:3年以上等)

・第三種電気主任技術者相当の資格・知識を保有

・システム取りまとめ、マネジメント経験がある

・AI／DXを活用した業務改善の経験がある

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜990万円

月給:287,000円〜450,000円

月額(基本給):287,000円〜450,000円

特記事項なし

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックス制度有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支

給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:有 賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を

支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定

※選考回数は変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり