【兵庫/尼崎:在宅可】デジタル信号処理・回路設計(デジタル信号処理装置)◆第二新卒検討可
三菱電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒652-0871 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業/電力インフラに貢献】
■職務内容:
直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントのシステム設計・制御盤製作業務を担当いただきます。
■職務詳細:
エンドユーザやプラント要求仕様に基づき、発電機の電圧制御/系統安定化に寄与する制御装置に関する以下の設計業務を行います。受注〜盤出荷まで
は約1年です。
・受注前業務(現地調査/提案書/見積書の作成等)
・基本仕様検討(盤外形/制御ロジックの作成等)
・システム設計(シーケンス設計、外部機器とのインターフェイス確認等)
・ハードウェア設計(盤内機器のラックアップ構成等)
・使用器具の選定/手配業務
・製造委託先への盤製作仕様連絡
・ソフトウェア設計(PLCプログラム、HMI画面設計)
・工場試験仕様の検討/現地試験調整業務の設計対応
・システム設計取りまとめ(客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等)
■使用言語、環境、ツール、資格等:
2D-CAD、MATLAB Simulink
■キャリアステップ
入社後まずは、上長・先輩の指示・指導のもと、設計業務の内容・流れ、各種図面作成を習得していただきます。お任せできる業務範囲を徐々に広げ
ながら発電システム設計・制御盤設計全般を担当いただきながら、将来的には、とりまとめ設計やマネージメントを目指す等幅広いキャリアプランを
ご検討頂けます。業務上の悩みはグループメンバー、リーダーと共有しアドバイスを受けながら業務を進めていきます。
■募集背景
データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。発電
技術第一課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤製作業務を担っており、今後規模拡大
を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。
■職場環境:
・残業時間/月:20〜30時間
・基本はオフィス自席での業務ですが、現地調査/仕様打ち合わせ等の出張(国内/海外)業務あり。
・リモートワーク頻度:指定なし(状況に応じてリモートワーク対応可能な体制/設備を準備)
■必須要件:
・電気の基礎的な知識(3相交流回路の知識)
・幅広い業務関係者とコミュニケーションを前向きに図れること
・発電プラントまたは制御盤設計の実務経験
・第三種電気主任技術者相当の資格・知識を保有
・システム取りまとめ、マネジメント経験がある
・AI/DXを活用した業務改善の経験がある
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜990万円
月給:287,000円〜450,000円
月額(基本給):287,000円〜450,000円
特記事項なし
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
※フレックス制度有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支
給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後
通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外
住宅手当:有 賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を
支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。
■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定
※選考回数は変更となる場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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