【兵庫/尼崎】製造管理(次世代戦闘機開発)◆三か国合同国際PJT/航空分野の経験歓迎
三菱電機株式会社
マクセル株式会社
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| 企業名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県小野市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜国内初でアルカリ乾電池の生産を開始した東証プライム上場メーカー/空調完備・社員食堂あり〜
■職務内容
国内外で活用される多種多様な電池事業を支える、コイン型一次電池の製造において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。
製造職のラインリーダー候補としてマネジメント業務にもゆくゆくは携わっていただくことを期待します。
【具体的には】
「電池製造設備の操作、監視、調整業務、メンテナンス・トラブル対応」を中心にお任せします。
将来的には下記業務に携わることも可能です。
・製品の品質検査、異常発生時の原因究明・是正
・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善
・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案
■組織構成
部長1名、CR1課7名(課長1名、主任2名、一般職4名)、CR2課11名(課長1名、一般職10名)で構成されています。
■製造環境・働き方について
・全室空調完備で、特定の作業エリアついてはスポットクーラーの設置や空調服/防寒着の貸与をしております。
・個人ロッカー、休憩室、シャワー室、ウォーターサーバーなども完備しております。夏場は健康管理室から職場単位で塩分タブレットが支給されま
す。
・特定化学物質等に関する健康管理の一環として、春季は全員および秋季は対象者のみの年2回、定期健康診断を実施しております。
・従業員用食堂があり、安価で健康的な食事を摂ることが可能です。
・年間休日は125日であることに加え、全社で月1回の有給休暇の取得を推進しています。
また男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。
■当社について:
1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、
混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ、時代にフィットする製品創出を行っています。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきた、
マクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
・製造業における実務経験のある方 (オペレーション業務、材料加工、組立作業、品質検査、工程管理、設備保全業務等)
・現場スタッフや他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
・製造リーダー経験
想定年収:500万円〜700万円
月給:200,000円〜413,000円
月額(基本給):200,000円〜413,000円
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:交替制
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
勤務パターン例:8:00〜16:30、16:00〜0:30、0:00〜8:30
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
休日はシフトカレンダーによる、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少)
、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 規定に準じる
家族手当:有 18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 一部地域においてのみ適用
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:導入研修、階層別・職種別研修
■面接回数:2回
■面接形式:1次面接は対面又はオンライン、最終面接は対面
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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