【博多区/★エリア限定】機械設計エンジニア(リーダー候補)／大手製造業の上流〜詳細設計を担当

◆◇大手顧客中心のプロジェクトで、要件定義から基本・詳細設計、CADによる図面作成、試作評価まで一貫して担当。研修・資格支援が整い、技術

深化とPL候補としての裁量ある仕事ができます。◇◆

■募集背景

大手顧客向けプロジェクトの増加と設計領域の高度化により、要件定義〜基本・詳細設計を安定して回せる中堅設計者を補強するための採用です。即

戦力として設計品質の向上と若手指導を期待しています。

■職務概要/職務の特徴

要件定義から基本設計、詳細設計、CADモデリング、試作評価まで一貫して担当します。プロジェクト内で小規模チームのリードや顧客折衝を行い、

設計品質やスケジュール管理に責任を持つポジションです。

■業務概要:

輸送機器や精密機器の要件定義・仕様検討から基本設計・詳細設計、CADでの図面作成、試作・評価に至る一連の開発業務を担当。外注管理や設計改

善提案、若手育成も行い、プロジェクトの納期と品質を担保します。

■職務詳細:

・顧客と仕様調整、要件定義の実施

・基本設計・詳細設計の主担当(CADでの図面作成含む)

・試作・評価計画の立案と実行、問題解決

・外注先との調整・コスト管理、図面管理

・若手のOJT・レビュー実施

■組織体制／配属部門

設計グループの中核メンバーとして配属。プロジェクトごとにチーム編成され、リーダーと協働しながら設計リードを担う機会が多く、キャリアに応

じてPL候補としての役割が期待されます

■企業の特徴／魅力

大手メーカー案件を中心に、上流から携われる案件が多く、研修・資格支援が充実。安定した受注基盤と技術継承の文化により、専門性を深めつつマ

ネジメントへ展開できます

■企業の特徴/魅力

長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。

・機械設計の実務経験(3年以上)

∟2D/3D CADを用いた設計・図面作成経験

∟図面解釈、製図基準に基づく設計能力

・自動車または精密機器領域での設計経験

・試作評価・量産移管の実務経験

・外注管理やサプライヤー調整経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:260,000円〜340,000円

月額(基本給):260,000円〜340,000円

月給制(想定労働時間160時間)。時間外労働については全額支給。

賞与は年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月)。経験・能力に応じて決定。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり

通勤手当:有 全額支給(例外有)

住宅手当:有 単身者5千円既婚者1.2万円

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 60歳まで

教育制度/資格補助:TBC研修やオンライン講座、教育補助費(年5万円)、資格取得支援・インセンティブ制度あり

書類選考→一次選考(面接／適性検査)→最終選考(面接)→内定

※一次選考はオンライン実施可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり