【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
株式会社テクノプロ
株式会社日立ハイテク
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| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収650〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容
半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における電気・制御系の設計開発を主導する主任エンジニアとしてご活躍いただきます。光学モジュールを中
核とした検査装置に対し、自ら設計・開発業務を担当しながら、担当テーマや小規模チームを技術的に取り纏めるプレイングリーダの役割を担ってい
ただきます。
<具体的な設計業務>
・制御システム全体のコンセプト設計・仕様検討
・ウェーハ搬送・スキャンを行う高精度・高速ステージ制御システムの設計・開発
(全体制御シーケンス,モータ制御、位置決め制御、フィードバック制御)
・装置全体を制御する制御用基板(FPGA搭載基板、制御・I/O基板等)の回路・FPGA設計
(デジタル/アナログ混在回路設計、電源設計含む)
・計測データ取得のためのプログラミングおよび、取得データの解析・評価
・主任エンジニアとしての役割
担当テーマにおける技術的な判断・設計方針の立案
若手エンジニアへの技術指導、設計レビューの主導
小規模チーム(2〜5名程度)や担当開発テーマの進捗管理・取り纏め
■活かせるスキル
・FPGAを用いた制御・信号処理設計経験
・制御工学(サーボ制御、フィードバック制御 等)の基礎・応用知識
・電気・電子回路設計(デジタル/アナログ、電源回路)
・モータ制御、ステージ制御、精密位置決め制御に関する知識
・高速通信・データ転送に関する基礎知識
■業務の魅力点
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を
学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。顕在ニーズへの対応だけでなく、将来的な検査要求を見据えた新たな技術・方式の検討や
次世代装置開発にも携わることができるため、技術者として視野を広げながら成長できる点も大きな魅力です。
最先端技術に触れ、実装し、製品として世に送り出す䎺技術者にとって、この上ないやりがいを実感できる環境です。
■就業環境
・月平均残業時間:20h
■必須要件:以下いずれも満たす方
・制御・電気設計経験(業界・製品不問)
└産業機器・装置系の制御/電気設計経験をお持ちの方は親和性が高いポジションです。
・2,3名以上のチームをリードしたご経験
想定年収:664万円〜988万円
月給:396,500円〜592,200円
月額(基本給):309,000円〜464,000円
その他固定手当/月:5,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜123,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■給与改定年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 適用に条件あり
家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
■選考フロー:
1応募2書類選考3一次面接4適性検査受験 (選考要素なし)/直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出5最終面
接6内定7採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)
※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。(2回の面接にて判断がつかない場合は
、面接追加の相談を行う場合も御座います。)
※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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