【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
株式会社テクノプロ
日立建機株式会社
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| 企業名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:
建設機械に搭載する電子機器、電動機器の開発設計、電波法認証対応などの業務の中で、適任の業務に携わって頂きます。
開発設計業務を通じて技術スキル、マネジメントスキルを習得して頂き、将来的には、技術エキスパートやプロジェクト・プロダクトマネジャーを目
指していただきます。
■業務詳細:
・コントローラ、無線通信端末、センサなどの電子機器の開発設計、モータ、インバータなどの電動機器の開発設計
・無線通信端末、レーダーなどの電波法認証対応
■ポジションの魅力:
多種多様な建設機械製品に横断的に電気電子機器を提供する部門として、電気電子機器の製品・技術ロードマップを描き、要素研究、製品構想、製品
開発、サプライヤとの協業を推進していきます。その中で技術スキルの習得、製品設計への提案活動などを通じて全員で成長する組織を目指していま
す。
■組織構成:
建設機械の電気電子機器設計
主任技師クラス:6
技師クラス:10
担当クラス:7
■配属組織のミッション:
建設機械向けのコントローラ/無線通信端末/センサなどの電子機器の開発、モータ/インバータなどの電動機器の開発、各国電波法認証対応を推進し、
多種多様な車体製品に横断的に適用して建設機械の高度化・高機能化に貢献します。
■当社の魅力:
海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最
大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。
住宅手当・家族手当/フレックス・リモートワーク制度有り福利厚生も充実しております。
■必須条件:〜業種未経験歓迎〜
・電気、電子、電波のいずれかの製品の設計経験がある方
・自動車などの車載電気電子機器の開発設計の経験がある方
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜900万円
月給:264,000円〜350,000円
月額(基本給):264,000円〜350,000円
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
担当クラス:450万〜650万
技師・主任クラス: 700万〜900万
就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
通勤手当:有 社内規定に準じる
住宅手当:有 社内規定に準じる
家族手当:有 社内規定に準じる
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研
修 等
■選考フロー:
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70%以上/研修充実/800社以上と取引
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